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的問題。而一些占據值數的人，就是那些年紀相當的人，難道年青人就應該受冷落嗎？在工作中，把績效與職稱的結合不是更合理一點嗎？　　職稱

非法售賣香煙的問題，年青人的參與是“唯一可行、有效的實踐方法”。　　根據法律規定，銷售煙草給未成年人的商家會被罰款315澳元，甚至有可能被吊銷煙草經營許可證

大腦，中年吸煙相當于大腦早衰10年，而這一因素其實是一種可控因素。　　青少年抽煙對大腦發育的危害？　　最新發現，年青人抽煙更能夠呈現聽力問題

，一伙年青人買了一包硬中華，哥們各抽了一支，有人覺得口味不正，猜疑這煙會不會假的，就查看了煙盒上的細節，發現煙盒上的字體跟之前

思想保守，一般只抽固定牌號，而年青人思想活躍，接受能力強，因此，新品要多在青年人身上下功夫。再者就是，當有顧客前來

;二是能夠吸引新的消費群體，提高銷售利潤增長點，年青人喜歡標新立異，對新生事物感興趣，卷煙新品也是一樣，他們總是愿意嘗試，

的基本上以地產老牌號煙為主。該店鋪因為所處的位置比較特殊，離集鎮不到半里路，但離村子較近，處于村頭。村里的年青人基本上都是在鎮子上的工廠里上班，卷煙

理墑、打塘、栽煙……老職工們實踐經驗豐富，干起活來輕車熟路，動作嫻熟，工作熱情一點不輸給年青人；剛參加工作的新職工們虛心好學，在老

的洗潔精，但如果向年青人送一瓶2塊錢的洗潔精卻遠遠不如送一盒1塊錢的飲料有效。贈品不僅要迎合消費者一種圖小便宜的心理，同時也要非常適用、實惠，有效

;煙草成為不少年青人緩解壓力的重要方式，煙民年青化、低齡化已經日漸普遍現象。這就是說煙草消費需求依然存在，挖潛增效空間大。　　作為零售戶，一定要看清卷煙

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