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，共話脫貧摘帽工作
縣局（分公司）主要負(fù)責(zé)人對幫扶對象連家會進(jìn)行感恩教育
強(qiáng)化培訓(xùn)動員。及時召開頂在前面、干在難處脫貧摘帽“百日沖刺”專項(xiàng)行動工作推進(jìn)會
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“三個始終”，以一流的精神狀態(tài)和工作業(yè)績完成2012年“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)。
二是要積極開展好“感恩教育、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、新農(nóng)村建設(shè)、群眾工作、群眾急需”五項(xiàng)“四群”教育重點(diǎn)任務(wù)。要以
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員工隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)調(diào)感恩教育、敬畏教育、底線教育，各崗位人員要主動學(xué)習(xí)MES系統(tǒng)中各管理模塊知識，積極應(yīng)對考核方式的變化。
2018年，楚雄
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;讓基層老員工當(dāng)好“老教授”，做好“傳幫帶”，用感恩教育提升奉獻(xiàn)意識。五是進(jìn)一步關(guān)注安全生產(chǎn)。層層落實(shí)第一責(zé)任，注重日常監(jiān)管和隱患排查，確保
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圍繞社會主義核心價值觀，持續(xù)開展感恩教育的投影和展現(xiàn)，不但代表了許昌縣煙草專賣系統(tǒng)的形象，弘揚(yáng)了正能量，為行業(yè)掙光，更是煙草
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。一是強(qiáng)化全員教育培訓(xùn)。分業(yè)務(wù)、分批次、多形式地開展了軍事化集中封閉式培訓(xùn)、感恩教育、“情義”文化、精益管理、廉政教育、新聞宣傳等各類培訓(xùn)班及遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)，建設(shè)了一支能干事、會干事、愿
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感恩教育”，“三大塊工作上”，搭平臺、抓文化、聚人心、促和諧上，再下功夫，再上臺階，再創(chuàng)離退休工作新局面，為共同推動
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的群眾路線教育實(shí)踐活動是歷史的需要，是現(xiàn)實(shí)的需要，是發(fā)展的需要；行業(yè)要解決行風(fēng)問題，要實(shí)施感恩教育，每位煙草職工要有一顆感恩的心。二是教育
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，取得明顯成效。一是大力開展感恩教育，培養(yǎng)青年責(zé)任意識。召開青年員工座談會，摸清青年員工思想狀況及職業(yè)需求；開展“黨建帶團(tuán)建達(dá)標(biāo)活動”，組織
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為總抓手，深入開展“235”教育、“以德為先”、感恩教育等活動，著力提升隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，為各項(xiàng)工作開展筑牢基礎(chǔ)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)上級精神
