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現(xiàn)狀、存在的不足以及下一步努力的方向。下一步，鄖西局將以此為契機(jī)，積極推進(jìn)促進(jìn)母子文化流暢對(duì)接，讓企業(yè)文化能夠更好地應(yīng)用到生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)中。
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“大成文化”講堂。一是要正確認(rèn)識(shí)母子文化的融合關(guān)系。按照省局（公司）堅(jiān)持“主體性、統(tǒng)一性、特色化”母子文化融合三個(gè)原則、文化傳承與創(chuàng)新的發(fā)展規(guī)律，2010年
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、能源管理體系、卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則，建立適合公司實(shí)際的全業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)，“四個(gè)結(jié)合”是將體系建設(shè)與公司“母子公司、母分運(yùn)作”的管控模式相結(jié)合、與有效防范“大企業(yè)病”相結(jié)合、與
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，快樂(lè)生活，為“成長(zhǎng)?和”母子文化對(duì)接提供良好實(shí)踐。
縣局領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)部分員工代表，“心?火”青年讀書會(huì)全體成員參加了此次活動(dòng)。
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在2012年3月15日早上，由我局領(lǐng)導(dǎo)鄧局長(zhǎng)（經(jīng)理）親自帶隊(duì)看望剛剛分娩的女員工付琰母子，帶去了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷及慰問(wèn)，并送上鮮花
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，深入推進(jìn)“正文化”母子融合體系建設(shè)，持續(xù)提升全員煙草行業(yè)的文化思想，為推進(jìn)“卷煙上水平”和“四個(gè)一流”建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)思想保證和有力文化支撐。
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，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化和服務(wù)品牌建設(shè)。
一是著力完善“情義”母子文化體系。按照“共享核心、尊重個(gè)性、系統(tǒng)共融、互為補(bǔ)充”的原則，推動(dòng)母子文化相融共進(jìn)，構(gòu)建以“情義
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和企業(yè)文化“母子融合”創(chuàng)建等方面有特色；二是在為國(guó)家財(cái)政增收、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、助推脫貧攻堅(jiān)等方面有作為；三是在志愿服務(wù)常態(tài)化、規(guī)范化、品牌化方面有形象；四是在
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副縣長(zhǎng)、縣水務(wù)局負(fù)責(zé)人一同檢查。
工作組一行分別前往母子墾水庫(kù)、寶華鎮(zhèn)光樂(lè)村委會(huì)瓦臘河村實(shí)地查看。在母子墾水庫(kù)，詳細(xì)詢問(wèn)了水庫(kù)總庫(kù)容量、目前蓄水量、每天供水量、今年供水總量等內(nèi)容
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泥濘的羊腸小道，賀傳偉副市長(zhǎng)、曹占嶺局長(zhǎng)一行來(lái)到李豹子家中，查看了他們的生活居住條件，關(guān)切詢問(wèn)了他們母子二人的生活及身體健康狀況，送上了慰問(wèn)物品
