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經(jīng)營(yíng)行為；四是加強(qiáng)“142”平臺(tái)應(yīng)用培訓(xùn)和“治庸問(wèn)責(zé)”的學(xué)習(xí)，確保全體專賣人員熟練應(yīng)用平臺(tái)，促進(jìn)市場(chǎng)監(jiān)管更上一層樓。
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；三是倡導(dǎo)健康業(yè)余生活。在工作時(shí)間之外自覺(jué)遵守黨紀(jì)國(guó)法及有關(guān)規(guī)定，自覺(jué)保持高尚的道德情操和健康向上的生活情趣。四是開(kāi)展“治庸、治懶、治散”自查自糾活動(dòng)，找準(zhǔn)差距
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”為主題的大討論。
二是實(shí)施“三排查三整治”專項(xiàng)行動(dòng)，“三排查”即排查思想狀況、排查工作作風(fēng)、排查服務(wù)質(zhì)量；“三整治”即治庸、治懶、治散。
三是開(kāi)展效能提質(zhì)提速競(jìng)賽
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工作措施、查宗旨意識(shí)、查工作紀(jì)律，解決隊(duì)伍建設(shè)中存在的辦事拖拉、服務(wù)態(tài)度差，工作標(biāo)準(zhǔn)不高、創(chuàng)新能力不強(qiáng)，工作紀(jì)律松弛、管理不嚴(yán)等問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)“治庸
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，在中層以上干部中開(kāi)展了“治庸、治懶、治散”自查自糾活動(dòng)，結(jié)合本職工作進(jìn)行自我剖析、找出自身存在的不足和突出問(wèn)題，把握方向、制定措施、做好整改。
最后
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，江西章貢區(qū)局多舉措開(kāi)展整治“庸懶散”不良習(xí)氣專項(xiàng)活動(dòng)。
一是建章立制，制訂切實(shí)可行的實(shí)施方案，以治庸提能力促創(chuàng)新、以治懶增效率推落實(shí)、以治散嚴(yán)紀(jì)律正風(fēng)氣
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，強(qiáng)化治庸治懶。堅(jiān)持對(duì)干部作風(fēng)全面監(jiān)督，對(duì)違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”、“四風(fēng)”問(wèn)題的單位和黨員干部追究其責(zé)任，強(qiáng)化作風(fēng)問(wèn)題處理。
強(qiáng)化干部考核，梳理正確
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;以“治庸提能力、治懶振精神、治散正風(fēng)氣、治浮求務(wù)實(shí)、治拖增效率”為目標(biāo)，不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)力度，持續(xù)提高員工意識(shí)，認(rèn)真查找存在問(wèn)題，深挖問(wèn)題產(chǎn)生
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，通過(guò)壓力層層傳遞，動(dòng)力層層激發(fā)，以“治庸提能、治懶正氣、治散聚力、治浮定神、治拖增效、治推強(qiáng)責(zé)”為整改目標(biāo)，達(dá)到“事事有人辦，人人有事做
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學(xué)，向同事學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，提升辦事水平。
五是注重廉政建設(shè)，強(qiáng)化自律意識(shí)。以“治庸問(wèn)責(zé)”活動(dòng)為平臺(tái)
