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培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)
7月19日上午8：30，涪陵分廠在大會(huì)議室舉辦了管理者的情商與壓力釋放專題培訓(xùn)。各部門班組長、業(yè)務(wù)主辦以上管理人員以及部分員工代表共計(jì)100余人參加了培訓(xùn)
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;優(yōu)化管理，關(guān)鍵是管理者要提高素質(zhì)，扎實(shí)履職盡責(zé)，著力攻堅(jiān)克難，推進(jìn)精益管理和管理創(chuàng)新，適應(yīng)新常態(tài)、新形勢(shì)、新要求，為穩(wěn)
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;煙草企業(yè)管理者尤其是領(lǐng)導(dǎo)者要通過合理分工授權(quán)，認(rèn)清形勢(shì)，把握重點(diǎn)，夯實(shí)責(zé)任，激發(fā)隊(duì)伍活力，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，保質(zhì)保量完成好
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煙草在線專稿 引：在日常工作中，管理者留給員工什么樣的印象，不僅僅是管理者個(gè)人的問題，它甚至?xí)绊懙揭粋€(gè)組織的氛圍和效率。過于嚴(yán)格
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平”， 以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。
一、煙草企業(yè)管理者要懂得必要的溝通技巧，提高溝通藝術(shù)，提高管理質(zhì)量。
面對(duì)“卷煙上水平”這一基本方針和戰(zhàn)略任務(wù)
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，堅(jiān)持公有制主體地位，發(fā)揮國有經(jīng)濟(jì)主導(dǎo)作用，不斷增強(qiáng)國有經(jīng)濟(jì)活力、控制力、影響力。煙草企業(yè)管理者尤其是領(lǐng)導(dǎo)者以及廣大黨員干部要提高認(rèn)識(shí)，深刻領(lǐng)會(huì)全面
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煙草在線云南消息 7月22日至25日，云南煙葉復(fù)烤有限責(zé)任公司在滇池溫泉花園酒店成功舉辦了“打造卓越管理者提升優(yōu)勢(shì)領(lǐng)導(dǎo)力”管理干部培訓(xùn)。這次培訓(xùn)主題鮮明、內(nèi)容豐富、組織嚴(yán)密
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企業(yè)管理者也要培養(yǎng)自己的胸懷和眼光，從別人的過錯(cuò)中，發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn)，為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。要理想高于天，肚量大如海，能容人之短，
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吸煙區(qū)域內(nèi)不聽勸阻的吸煙者，有權(quán)令其離開或者拒絕為其提供相關(guān)服務(wù)。
亮點(diǎn)三：處罰對(duì)象偏重場(chǎng)所管理者
新《條例》草案對(duì)禁煙單位及其主要負(fù)責(zé)人、違法吸煙的個(gè)人
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煙草在線中山消息 4月7日上午，廣東中山市局（公司）召開質(zhì)量管理體系管理評(píng)審會(huì)議。最高管理者、管理者代表與各部門負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。
會(huì)上
