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成長(zhǎng)成才平臺(tái)，不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體，開展提高青年員工素質(zhì)的各項(xiàng)培訓(xùn)和活動(dòng)，在活動(dòng)中增強(qiáng)青年員工的自信心，為青年員工發(fā)揮自身價(jià)值創(chuàng)造條件，使能力
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零售客戶去庫(kù)存。
一是增強(qiáng)客戶自信心。向客戶“面對(duì)面”宣傳行業(yè)改革發(fā)展方向、市場(chǎng)需求潛力和專賣制度優(yōu)勢(shì)，讓客戶認(rèn)識(shí)到“信心比黃金重要”、“沒(méi)有淡季的市場(chǎng)，只有淡季的思想
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實(shí)踐；另一方面，要求每位學(xué)員站上講臺(tái)，將自己在煙葉采烤操作用簡(jiǎn)單易會(huì)的語(yǔ)言表達(dá)出來(lái)，專家進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)，以提高學(xué)員的表達(dá)能力和自信心
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，根據(jù)不同學(xué)員區(qū)別對(duì)待培訓(xùn)內(nèi)容，充分調(diào)動(dòng)學(xué)員的主觀能動(dòng)性、增強(qiáng)自信心；四是力求培訓(xùn)高質(zhì)量，培訓(xùn)課程緊緊圍繞競(jìng)賽實(shí)際進(jìn)行“訂單式教學(xué)”，
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品牌現(xiàn)狀和銷售前景的調(diào)研分析，宣傳引導(dǎo)，增強(qiáng)零售客戶對(duì)品牌上柜的自信心，抓好零售客戶品牌上柜到位的考核，提升零售客戶對(duì)品牌上柜的主動(dòng)性、積極性
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了客戶經(jīng)理的自信心，為廣大卷煙零售客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
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終端建設(shè)自信心；二是加大力度，加快步伐，深入推進(jìn)“大干100天”活動(dòng)；三是積極主動(dòng)，突出特色，提升終端建設(shè)質(zhì)量
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工作自信心和服務(wù)客戶能力。
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，樹立自信心，向時(shí)間進(jìn)度發(fā)起沖擊。
三是加快節(jié)奏，提升工作成效。堅(jiān)持以過(guò)硬的工作能力和作風(fēng)，雷厲風(fēng)行地履好職、辦好事，達(dá)到當(dāng)日事當(dāng)日辦當(dāng)日
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布置了教案編寫、零件測(cè)繪、論文答辯、實(shí)操等考場(chǎng)，考場(chǎng)設(shè)備齊全，環(huán)境溫馨，達(dá)到了鑒定的要求，同時(shí)也給考生增加了自信心，能夠使考生以
