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;確保財務(wù)管理工作有章可循，有法可依。
二是加強財務(wù)隊伍建設(shè)。按照“精簡高效”的原則設(shè)置崗位，明確崗位職責(zé)，堅持思想道德教育、堅持專業(yè)技能培訓(xùn)，
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;不斷提升服務(wù)能力和水平。
三是加強職業(yè)道德教育，進一步增強全體員工的大局意識、奉獻(xiàn)意識和服務(wù)意識，不斷適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展的需要；加大考核力度，
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二是強化職業(yè)道德教育。舉辦道德大講堂，由青年骨干員工進行授課，傳導(dǎo)正能量，引導(dǎo)員工牢固樹立正確的人生觀、價值觀，統(tǒng)一思想，凝聚
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黨組織建設(shè)，為各項工作的有效開展奠定堅實基礎(chǔ)。
一是勤學(xué)習(xí)，提素質(zhì)。通過黨支部中心組學(xué)習(xí)、集中黨課等形式抓好黨員的理論學(xué)習(xí)，不斷加強黨性和道德教育
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;確保煙葉收購公開、公平、公正。
一是開展廉政教育。組織全體收購人員開展中央八項規(guī)定精神專題學(xué)習(xí)和職業(yè)道德教育，要求大家筑牢思想防線，自覺履行崗位職責(zé)。
二是健全
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新進員工崗前從業(yè)道德教育，始終堅持早打“預(yù)防針”、多念“緊箍咒”，扎實推動作風(fēng)建設(shè)與紀(jì)律教育。承諾書主要包括履行崗位職責(zé)、接受廉政教育、遵守《煙草專賣法》、維護企業(yè)形象
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切實可行的“兩項工作”教育培訓(xùn)方案，重點加強廉政教育、安全教育、普法教育、職業(yè)道德教育等，實現(xiàn)由“要我規(guī)范”向“我要規(guī)范”轉(zhuǎn)變。
二是嚴(yán)把強化責(zé)任關(guān)。堅持“主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)
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的影響力。突出理想信念教育、從業(yè)道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育、黨紀(jì)條規(guī)和國家法律法規(guī)教育，創(chuàng)新活動載體，豐富活動形式，增強企業(yè)廉政文化建設(shè)的感召力和吸引力
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時期圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，加強形勢和任務(wù)教育，運用多種形式，有針對性開展愛崗敬業(yè)教育、忠誠奉獻(xiàn)教育、職業(yè)道德教育等，規(guī)范員工行為。
由于淮陰卷煙廠
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，在不同時期圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，加強形勢和任務(wù)教育，運用多種形式，有針對性開展愛崗敬業(yè)教育、忠誠奉獻(xiàn)教育、職業(yè)道德教育等，規(guī)范企業(yè)行
