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創(chuàng)新人員及時(shí)參與系統(tǒng)應(yīng)用提升討論，在當(dāng)前應(yīng)用中查短板、找問(wèn)題，尋找系統(tǒng)漏洞，解取在后期項(xiàng)目推進(jìn)中提升解決。前中后臺(tái)相結(jié)合促進(jìn)項(xiàng)目提升，進(jìn)一步挖掘
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為平臺(tái)，建立并打造工廠“創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化孵化器”，為工廠發(fā)展孵化創(chuàng)新人才，孵化科技成果，加快創(chuàng)新發(fā)展步伐。 據(jù)此，綿陽(yáng)卷煙廠成立
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榮譽(yù)證書(shū)，并對(duì)創(chuàng)新人員提出希望：要時(shí)刻保持青年人的激情，要時(shí)刻展現(xiàn)奮斗者的姿態(tài)，要時(shí)刻牢記務(wù)實(shí)扎實(shí)的作風(fēng)。國(guó)家級(jí)創(chuàng)新工作室?guī)ь^人卜建立和省級(jí)創(chuàng)新
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腳踏實(shí)地、干事創(chuàng)業(yè)的社會(huì)主義一代新人。二是潛心學(xué)習(xí)，增長(zhǎng)本領(lǐng)。主動(dòng)增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，立足公司階段性發(fā)展目標(biāo)，落實(shí)公司“1366”改革發(fā)展總體思路，突出
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工作室和創(chuàng)新人才庫(kù)，形成團(tuán)隊(duì)攻關(guān)合力，持續(xù)跟蹤督促，加強(qiáng)成果轉(zhuǎn)化，統(tǒng)籌推進(jìn)創(chuàng)新課題研究，切實(shí)營(yíng)造“全員、全領(lǐng)域、全流程”創(chuàng)新濃厚氛圍
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千萬(wàn)別進(jìn)入坑中。1?香港版熊貓煙熊貓香煙我們大家都知道，香港版熊貓真可以說(shuō)是山寨包裝的翹楚了，香港特區(qū)幾個(gè)字糊弄新人還可以，老煙手可是一眼就能看出真假了。就這個(gè)
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”的一代新人。
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平臺(tái)，建立創(chuàng)新人才庫(kù)和基層單位“創(chuàng)新活動(dòng)工作室”，統(tǒng)籌安排創(chuàng)新項(xiàng)目、QC課題、合理化建議，集中優(yōu)勢(shì)力量破解業(yè)務(wù)領(lǐng)域的發(fā)展難題。推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)管理體系和綜合監(jiān)督體系有效
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）卷煙物流配送中心持續(xù)加強(qiáng)創(chuàng)新人才隊(duì)伍建設(shè)，加快推進(jìn)異型煙設(shè)備技改，全力突破異型煙分揀瓶頸。從自主改造第一條異型煙半自動(dòng)分揀線，分揀效率達(dá)
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”的“一點(diǎn)課”學(xué)習(xí)活動(dòng)，著力打造一支高素質(zhì)、復(fù)合型人才隊(duì)伍。在“新人”培育培養(yǎng)上，開(kāi)展“青年大學(xué)習(xí)”“青年機(jī)臺(tái)”等活動(dòng)，為新進(jìn)人員上好入司第一課。
