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了電子煙等新型煙草在我國(guó)的合法合規(guī)和銷售的地位，讓一直處于灰色地帶的電子煙找到了自己的“法定界限”，從監(jiān)管真空中走了出來(lái)。新格局建立之后，誰(shuí)將脫穎而出
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;志愿服務(wù)有溫度，抗疫保供有態(tài)度，切實(shí)形成“民有所呼、我有所應(yīng)”的良好氛圍。 ●實(shí)干為民解難題 “建議手工選葉與制絲線真空回潮兩道工序信息交接采用顯示屏提示的方式
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“沒(méi)上戶口”的真空地帶——電子煙屬于普通消費(fèi)品、煙草制品還是藥品，歸哪個(gè)職能部門(mén)進(jìn)行監(jiān)管，一直沒(méi)定論。 如無(wú)意外，監(jiān)管的重錘即將落下。2021年4月22日
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”，嚴(yán)防出現(xiàn)監(jiān)管真空，也是衡量改革成效的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一。《意見(jiàn)》在職責(zé)劃分上作出了明確規(guī)定，主要體現(xiàn)在“雙告知”和“職責(zé)法定”。
雙告知。“雙”是指申請(qǐng)人和審批
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、設(shè)立在門(mén)口的意見(jiàn)箱，一般都是“聾子的耳朵---擺設(shè)”而已。誰(shuí)也不會(huì)把這事兒放在心上。這也在許多時(shí)間造成信息傳遞的真空。
二是做好和顧客的溝通。你的商品再好、價(jià)格再公道，
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;財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理薄弱。
（二）內(nèi)控機(jī)制的真空導(dǎo)致權(quán)證管理的盲區(qū)。有的單位由于制度建設(shè)缺乏科學(xué)性、系統(tǒng)性和連貫性，制度之間交叉、矛盾和空白的問(wèn)題不同程度存在
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了工作積極性的提高。
5.管理上“真空”。營(yíng)銷隊(duì)伍的幾乎所有工作均處于市場(chǎng)一線，這使得管理方面存在“真空地帶”，很容易造成工作上的被動(dòng)應(yīng)付。這種工作態(tài)度會(huì)使整個(gè)工作質(zhì)量不高
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組織的科技創(chuàng)新活動(dòng)。2011年度“提高真空回潮機(jī)回透率研究”課題成果“空氣放大器在煙絲干尾處理中的應(yīng)用”獲得“陜西省職工優(yōu)秀發(fā)明創(chuàng)造成果”銅獎(jiǎng)；2012年4月“智行文化在延煙的特色實(shí)踐
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的“重災(zāi)區(qū)”，易成執(zhí)法“真空地帶”。蘇浙皖毗鄰地區(qū)三地?zé)煵輰Ｙu部門(mén)打破行政藩籬，建立“長(zhǎng)三角毗鄰區(qū)卷煙聯(lián)合監(jiān)管機(jī)制”：成立聯(lián)合指揮中心，共享案件線索
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了；文件發(fā)了、執(zhí)行難了；喊得響了、動(dòng)作軟了”的尷尬現(xiàn)象，仍處于“上級(jí)管不到、同級(jí)不好管、下級(jí)不敢管、群眾管不了”的“真空地帶”，主要表現(xiàn)為以下五個(gè)方面
