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，破除論資排輩，營造比學(xué)趕超良好氛圍；“班組之星”評選機(jī)制引導(dǎo)員工在生產(chǎn)中更加注重產(chǎn)值耗，促使員工提高精益管理意識，主動學(xué)習(xí)探索設(shè)備穩(wěn)態(tài)
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培土的田間操作，到打頂抹杈、烘烤、分級的精準(zhǔn)把控，每一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，他都傾囊相授。為破除烘烤技術(shù)傳播的時間壁壘，他牽頭組建全縣烘烤師技術(shù)交流群
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，那就是極致匠心。他們把“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)”刻印在心，在實干中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中突破。破除技術(shù)壁壘選育優(yōu)良品種、建成世界上
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，再需要的場合下，都需要避免這種連續(xù)吸煙、大量吸煙、集中吸煙的時刻和場合，否則，招來的就是負(fù)面的消極的評價。這種局面可是不好破除和消解的。8.學(xué)會
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，破除梗阻。他們健全完善一體化融合式綜合管理體系，確保流程管事管得好、制度管人管得住，促進(jìn)運轉(zhuǎn)效率、管理效能不斷提升。把技術(shù)創(chuàng)新寫進(jìn)產(chǎn)品、融入品牌，用
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破除各類阻礙，使企業(yè)能夠平等獲取生產(chǎn)要素、公平參與市場競爭。這對實體零售企業(yè)益處頗多。例如，在獲取土地、資金、人才等關(guān)鍵資源時，將更加公平公正，
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，以群眾喜聞樂見的形式傳播文明鄉(xiāng)風(fēng)，破除陳規(guī)陋習(xí)。從基礎(chǔ)設(shè)施提質(zhì)到特色產(chǎn)業(yè)興旺，從生態(tài)顏值提升到文明鄉(xiāng)風(fēng)浸潤，湘潭縣煙草局以“黨建引領(lǐng)、精準(zhǔn)滴灌、長效
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了。基于立足崗位全員創(chuàng)新、依托班組團(tuán)隊創(chuàng)新、創(chuàng)新工作室引領(lǐng)創(chuàng)新“三位一體”的員工創(chuàng)新體系，各創(chuàng)新團(tuán)隊齊頭并進(jìn)、“賽馬”爭先，他們聚焦難點、尋找痛點，破除瓶頸、補(bǔ)齊
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，才能破除體制機(jī)制障礙，暢通成長渠道。”廠黨委書記對人才工作定位明確。工廠堅持黨管人才的原則，黨委帶頭抓“第一資源”，進(jìn)一步完善人才工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
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“企業(yè)化、一體化”思維，破除了思維定勢、工作慣性和路徑依賴，實現(xiàn)從崗位視角向流程視角轉(zhuǎn)變，形成了人人講標(biāo)準(zhǔn)、事事守標(biāo)準(zhǔn)的良好氛圍。按照標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，
