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的重要資源。根據老同志的特點、專長、興趣、愛好，結合公司實際，“聘任”他們為理想信念和革命傳統報告員、道德教育故事員、家長學校教導員、關工園地宣傳員等，讓他們用

”作用。通過社員（代表）大會或理事會聘任合作社社長（經理），全面負責合作社的經營管理。民主選舉合作社的理事會和監事會。堅持精簡、高效

推進專業技術及技能崗位聘任制度，引導員工提高素質、增強技能、提升價值。

、四大中心和兩卷煙廠聘任一定職數的處級非領導職務；開展專業技術職務填平補齊工作；積極開展各工種初、中、高級職業技能鑒定及非行業特有工種職業資格內部認證工作，重點

;激活執行力。從提高企業執行力，培養一支執行意識較強的員工隊伍入手。其中，著重抓好中層執行力的培養，堅持任人唯賢，選拔聘任那些具有較強示范性

;選舉產生了第四屆理事會。章建華同志當選理事長，張志勇、張云華同志當選副理事長，張云華同志當選煙草學會秘書長（兼）。四屆理事會聘任何寬信為農業專業

了第四屆理事會。章建華當選理事長，張志勇當選副理事長，張云華當選副理事長（兼）。四屆理事會聘任張云華任學會秘書長，何寬信任農業專業

;，逐步加大專業人才和崗位技能人才聘任力度，加強技術技能人才資格評審認證。　　三是加大教育培訓力度，建設和諧團隊，加強培訓體系建設。聘請專家

;一是健全組織機構；二是重新確定機構設置和人員編制；三是深化新進人員用工分配管理；四是開展專業技術和職業技能聘任（用）工作

公開選拔年輕干部、掛職鍛煉、專業技術職務聘任等方式，打通人才成長通道，激發了隊伍活力。

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