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濾嘴有限責(zé)任公司選派操作工、維修骨干、新進(jìn)大學(xué)生等12名技術(shù)人員到德國(guó)HAUNI公司參加了成型機(jī)的專業(yè)培訓(xùn)。
南通煙濾嘴公司高度重視此次培訓(xùn)工作。前期，公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理黃彪主持
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和消費(fèi)者的權(quán)益。師宗縣局強(qiáng)化案例學(xué)習(xí)，提升偵辦能力。召開(kāi)案例分析會(huì)，由辦案骨干對(duì)典型案件偵辦過(guò)程進(jìn)行深入講解，總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)和辦案技巧。同時(shí)，針對(duì)
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局（營(yíng)銷(xiāo)部）領(lǐng)導(dǎo)班子組織中層管理人員、專賣(mài)、營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)骨干開(kāi)展客戶分類工作，為三月優(yōu)化線路工作奠定基礎(chǔ)。針對(duì)客戶分類工作，扶綏煙草專賣(mài)局（
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）緊緊圍繞“人才興煙”戰(zhàn)略，從人才培養(yǎng)、人才激勵(lì)等方面入手，創(chuàng)新開(kāi)展青年骨干培養(yǎng)、干部梯隊(duì)建設(shè)，在盤(pán)活人才資源上取得了“三起來(lái)”的明顯成效。
一是
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;今年已經(jīng)是第十九屆集團(tuán)職業(yè)技能競(jìng)賽。一位位青年業(yè)務(wù)骨干從職業(yè)技能競(jìng)賽中脫穎而出。他們?cè)谶M(jìn)入集團(tuán)后，高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，拼盡全力，加速成長(zhǎng)，以最快的速度
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;張弛扎根生產(chǎn)一線，專注與設(shè)備打交道，從一名普通維修工成長(zhǎng)為技術(shù)骨干，從設(shè)備維修走向設(shè)備管理，這位“85后”用行動(dòng)將青春融入設(shè)備的每一次運(yùn)轉(zhuǎn)中
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惠東煙草青年創(chuàng)新工作室里，信息技術(shù)骨干小林演示著剛結(jié)束試運(yùn)行的安全設(shè)施掃碼巡檢系統(tǒng)，屏幕上的數(shù)據(jù)看板直觀展現(xiàn)單位各區(qū)域安全設(shè)施運(yùn)維情況。這一創(chuàng)新實(shí)踐的背后，是
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篇技術(shù)教案，480多課時(shí)內(nèi)部授課，培養(yǎng)120余名技術(shù)骨干……這些數(shù)字是他職業(yè)生涯的縮影。他就是安徽中煙工業(yè)有限責(zé)任公司蚌埠卷煙廠卷接包車(chē)間機(jī)電維修工李銀平。歲月無(wú)聲
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瑞海、黨委班子成員、管理和技術(shù)骨干出席此次儀式。儀式上，煙草所和鑫源公司簽署共建“天然基因香料生物制造聯(lián)合工程技術(shù)中心”合作協(xié)議，舉行揭牌儀式。雙方領(lǐng)導(dǎo)分別
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局強(qiáng)化督促考核，確保工作成效。抽調(diào)專賣(mài)管理、煙葉生產(chǎn)骨干力量成立聯(lián)合檢查組，在劣雜品種整治、育苗供苗檢查等重點(diǎn)工作中，對(duì)煙葉生產(chǎn)專賣(mài)監(jiān)管工作開(kāi)展情況進(jìn)行督導(dǎo)
