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等形式，引導(dǎo)員工以開闊的心胸和積極的心境看待一切，用恰當(dāng)?shù)姆椒ā⒄_的思維方式認(rèn)識(shí)事物本質(zhì)、處理困難問題，積極化解矛盾，努力形成良好心理氛圍
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負(fù)責(zé)人和煙葉中層骨干。本次會(huì)議的主要內(nèi)容就是如何加強(qiáng)中后期煙葉生產(chǎn)管理工作，努力提高寧鄉(xiāng)煙葉生產(chǎn)質(zhì)量水平。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要從三個(gè)方面加強(qiáng)管理，進(jìn)一步嚴(yán)格落實(shí)煙葉
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;扭轉(zhuǎn)了長時(shí)間的負(fù)增長態(tài)勢，體現(xiàn)了縣局上下的共同努力。但也出現(xiàn)了卷煙異常流動(dòng)頻繁的不良態(tài)勢，對永修市場造成了嚴(yán)重沖擊。在新的嚴(yán)峻形勢下，永修縣局應(yīng)當(dāng)凝聚力
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了飄零的日子融入了煙草這個(gè)大家庭。
生活的意義就在于此，永遠(yuǎn)不知道明天會(huì)怎樣，所以我們必須在自身的不斷努力中得到體現(xiàn)價(jià)值，在不斷的磨練中發(fā)現(xiàn)意義。一只蟬需要
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：人生觀、價(jià)值觀等。通過學(xué)習(xí)我認(rèn)識(shí)到：要在競賽中不斷地鍛煉挑戰(zhàn)自己，因?yàn)樽顝?qiáng)大的對手是自己，努力了不一定能成功，但不努力一定不成功
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“規(guī)范”之弦，尤其在當(dāng)前卷煙經(jīng)營遇到困難的特殊時(shí)期，更要時(shí)時(shí)牢記規(guī)范、處處做到規(guī)范，確保不出事，努力干成事。二要搶抓時(shí)間機(jī)遇。要強(qiáng)化時(shí)間節(jié)點(diǎn)意識(shí)
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的“四風(fēng)”問題及根源、下步努力方向等方面進(jìn)行了討論交流，與會(huì)黨員干部進(jìn)行了點(diǎn)評。
最后，市局（公司）督導(dǎo)組對該局交流研討總體情況進(jìn)行了
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有個(gè)美國小孩問他爸爸：我們很有錢嗎？爸爸回答他：那是我的，你沒有。所以美國小孩從小就會(huì)自己努力，等繼承了父輩祖業(yè)
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）開展領(lǐng)導(dǎo)干部包片下鄉(xiāng)調(diào)研活動(dòng)。
此次調(diào)研活動(dòng)以反對“四風(fēng)”改進(jìn)作風(fēng)和傾聽客戶意見建議努力為群眾解決實(shí)際問題為目的，以包片服務(wù)為工作方式，由縣局
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。??? 張松軍強(qiáng)調(diào)，2014年許昌煙機(jī)各部門要做好四方面的工作：一是牢固樹立安全意識(shí)，要從內(nèi)心重視安全；二是全面落實(shí)安全制度，努力
