為您找到相關(guān)結(jié)果 7082 篇
-
煙草行業(yè)基礎(chǔ)。筆者認(rèn)為，“柔性執(zhí)法”是社會(huì)法制社會(huì)發(fā)展的必然趨勢(shì)，在這個(gè)過程中，市場(chǎng)監(jiān)管要重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作：一是按照“柔性執(zhí)法”的工作要求
-
，區(qū)局高度重視，于2011年7月1日組織開展了由南溪區(qū)人大、政協(xié)、法制辦、公安、工商、城管、煙草等相關(guān)部門及社會(huì)代表召開了《南溪區(qū)卷煙零售點(diǎn)合理布局實(shí)施辦法》聽證會(huì)，并
-
;目前學(xué)界尚無明確定義，是指主要依據(jù)“政策、文件”而非“法律、法規(guī)”所開展的反腐工作。它具有如下幾個(gè)明顯特征。
一是在法律依據(jù)上“重政策輕法律”。從法制層面而言，我國(guó)
-
零售戶的想法，對(duì)我們的工作是十分有利的。
小煙卷兒：《新法制報(bào)》上說，江西省高安市人民醫(yī)院的骨科醫(yī)生單人安退回車禍患者家屬的500元紅包，
-
。
二、誠(chéng)信營(yíng)銷是企業(yè)發(fā)展的必由之路
（一）誠(chéng)信對(duì)企業(yè)發(fā)展的作用
企業(yè)需要誠(chéng)信，這是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)決定的。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì)，也是
-
;努力做到用事業(yè)造就人才、用環(huán)境凝聚人才、用機(jī)制激勵(lì)人才、用法制保障人才。其次建立科學(xué)化的人才評(píng)價(jià)機(jī)制，樹立科學(xué)合理的人才觀。建立以能力和業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，科學(xué)公允化的人才評(píng)價(jià)
-
如火如荼展開。目前，北京、上海、杭州、銀川、廣州、天津等省市相繼頒布法律法規(guī)，將控?zé)熂{入
法制化進(jìn)程。
“雖然控?zé)熜蝿?shì)在整體上已有很大進(jìn)步，但仍存在控?zé)熀头纯責(zé)?/div>
-
，依法制定適合本社特點(diǎn)的章程，章程應(yīng)當(dāng)載明名稱和住所、業(yè)務(wù)范圍、成員資格、加入和退出的條件、成員的權(quán)利和義務(wù)、成員出資方式、數(shù)額、財(cái)務(wù)及資金管理、盈余分配、虧損處理、組織機(jī)構(gòu)
-
;不得泄密，不得自行操作幫助代訂卷煙，要避免因代訂而引起的投訴或不規(guī)范經(jīng)營(yíng)問題等。另外對(duì)全體干部職工要加強(qiáng)法制觀念教育，通過召開專銷聯(lián)席會(huì)議、專題培訓(xùn)及內(nèi)部監(jiān)管
-
，廠黨政工團(tuán)齊抓共管，積極開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)；開展形勢(shì)教育、法制教育；誠(chéng)信系列教育等活動(dòng)；開展優(yōu)秀企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)。積極抓好職業(yè)道德
