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及時(shí)、合理地運(yùn)用多種方式獎(jiǎng)勵(lì)、表彰為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的員工，使優(yōu)質(zhì)服務(wù)成為全體員工的共同價(jià)值觀念；七是要建立溝通和協(xié)作制度。服務(wù)是企業(yè)各部門、全體員工的共同
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農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展先進(jìn)工作者，受到了好多種的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2011年，經(jīng)過考試考核，他被破格錄用為國家公務(wù)員，兼任橫市鎮(zhèn)煙辦副主任，繼續(xù)指導(dǎo)
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，但馬上付諸實(shí)施，即使是微小的進(jìn)步亦予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)，引導(dǎo)職工就操作或流程中存在的不足，用常識(shí)的方法或低成本的手段，以較少的投入
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著，在部門形成了“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍，現(xiàn)7名女職工已全部獲得行業(yè)高級(jí)營銷員資格證書，部門工作也多次得到了上級(jí)部門的表彰，成績面前
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地維護(hù)了班組和部門的穩(wěn)定團(tuán)結(jié)。這些年來，他所帶領(lǐng)的制絲設(shè)備維修團(tuán)隊(duì)齊心協(xié)力，克難攻堅(jiān)，以優(yōu)異的成績多次榮獲分廠先進(jìn)班組表彰。
許俊同志正是憑借著過硬
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，積極探索設(shè)計(jì)以評(píng)價(jià)內(nèi)容、指標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)、原則為主要內(nèi)容的評(píng)價(jià)體系，對在踐行“感恩”文化中涌現(xiàn)的先進(jìn)單位和模范個(gè)人要給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)、大力宣傳，發(fā)揮好考核的導(dǎo)向與激勵(lì)作用
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，為職工喜聞樂見，才是好的途徑和方式。周安排、旬活動(dòng)、月例會(huì)、季度小結(jié)、半年評(píng)比，年度表彰，這些傳統(tǒng)的管理之道必須和現(xiàn)行的工作結(jié)合起來，促進(jìn)
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，進(jìn)一步推進(jìn)涼山煙草更好更快更規(guī)范發(fā)展。
會(huì)議表彰了全州系統(tǒng)2011—2012年度先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者和2012年煙葉生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新先進(jìn)個(gè)人，簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書
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和長治久安新局面，率先全面建成小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)。
大會(huì)對企業(yè)2012年度涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體、工作突出貢獻(xiàn)集體、先進(jìn)個(gè)人等進(jìn)行了表彰。
3月3日下午，新疆卷煙廠還召開
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了用武之地，進(jìn)公司5年來，她擔(dān)任過集團(tuán)先進(jìn)表彰會(huì)、“三八”婦女節(jié)慶祝大會(huì)、國慶六十周年文藝匯演等大型活動(dòng)的主持人，成了行業(yè)里小有名氣的公眾人物。去年11月
