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  • 內蒙古區局開展多樣活動有力推進企業文化建設

    “敬文化”理念落到實處；三是統籌兼顧，將推進卷煙上水平和文化上水平結合起來，促進通遼煙草持續健康穩定發展。 　　錫林郭勒盟煙草專賣局（公司

  • 夜難眠

    ，左顧右盼，東張西望，執著卻迷茫。營銷（營生）工作，何時才能擁有平和愉悅的心境，在內外和諧中感受安全

  • 解放思想大討論活動心得體會

    ，再完善的制度、機制、體系，也都會流于形式，甚至嚴重違規，敗壞行業形象；沒有很嚴謹的執行力，工作水平和效果就會不平衡

  • 加強行業干部培訓工作

    ，尤其是主要領導干部，既是各項工作的決策者，又是具體的執行者。干部隊伍水平和能力的高低直接影響單位和部門的發展。在培訓過程中，我們既要注重對新理論、新理念

  • 拒絕假煙 關愛生命

    消費水平和消費層次，準確把握消費需求。有所區別的對待低檔貨源的投放。向城鎮市場要銷售結構，主要投放二、三類卷煙，解決工薪階層的消費需求，提高企業

  • 如何構建和諧的同事關系

    ，不懷恨在心，以平和的心態對事、對人，切實構建良好和諧的同事關系。 　　公平竟爭，增進互信 　　同事之間在一個單位工作，必然存在著竟爭

  • 貴州納雍煙草煙葉收購工作獲上級局肯定

    了基層部門負責人對所轄區域內各項工作的關心、了解程度。他語重心長地說，企業要提高基礎管理，基層部門負責人的執政能力和工作執行力是建設重點。而提高自身執政水平和工作執行力沒有捷徑

  • 學好135　提升“軟勢力”

    和改進五個步驟進行工作。 　　“135工作法”是中國煙草卷煙營銷持續快速發展的經驗總結和理論創新。深入學習和實踐“135工作法”將進一步提升客戶服務水平，提高品牌培育水平和員工隊伍素質

  • “視群眾滿意為‘易碎品’”

    建設，提高公職人員的業務水平和管理能力。要堅持“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”，一切工作都要圍繞老百姓的利益開展，要正確對待

  • 淺談零售終端建設

    ，幫助客戶盡可能獲取更多的卷煙零售經營利潤，提升零售客戶的經營水平和經營能力，為實現公司與零售客戶“平等互利、長期合作、共同發展”的終極目標甘心做一塊默默無聞的奠基石
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