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，從名、利、情方面進(jìn)行激勵(lì)。 一是要通過(guò)薪酬機(jī)制調(diào)整提業(yè)績(jī)。實(shí)踐證明，薪酬機(jī)制是否合理是提升職工工作積極性，促進(jìn)職工提升工作業(yè)績(jī)的重要有效手段。要積極吸取同行業(yè)的先進(jìn)
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的十八正是在這樣的歷史基礎(chǔ)，在世情、國(guó)情、黨情發(fā)生深刻變化的背景下，在我國(guó)進(jìn)入全面建成小康社會(huì)決定性階段召開的一次十分重要的大會(huì)。黨的十八大系統(tǒng)的總結(jié)了五年來(lái)以及十六大以來(lái)
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情中國(guó)心”。在那個(gè)“中國(guó)可以說(shuō)不”的年代里，這些品牌幾乎都大獲成功。不過(guò)十多年后，當(dāng)人們的選擇更單純時(shí)，這些品牌開始知難而退地舍棄民族牌了。
反倒是另外
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的基礎(chǔ)上，積極探索營(yíng)銷模式創(chuàng)新，建立完善的客情維護(hù)體系、深度服務(wù)體系，從而不斷完善營(yíng)銷管控體系，形成分工協(xié)同，共同發(fā)展的良好局面。
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、全情投入，讓每個(gè)職工明白“235”教育實(shí)踐活動(dòng)是什么、為什么、做什么、怎么做。
試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)在四川省局（公司）召開的一次次經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上經(jīng)討論、研究后迅速
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工作，即“平心靜氣，不厭其煩；細(xì)致入微，謹(jǐn)慎從事；推心置腹，換位思考；情之所至，以理服人
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、“情潤(rùn)客戶，心系寧夏”清涼寧夏廣場(chǎng)文藝晚會(huì)等活動(dòng)，營(yíng)造濃厚的服務(wù)品宣貫培育工作氛圍。同時(shí)，所屬西吉縣局（分公司）編印了優(yōu)秀基層單位
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，傳承古典文化內(nèi)涵兼以現(xiàn)代表現(xiàn)形式形成獨(dú)有的兼有東情西韻的新古典主義品牌文化；在品牌營(yíng)銷上，以多規(guī)格挑戰(zhàn)單一規(guī)格實(shí)行群狼戰(zhàn)術(shù)營(yíng)銷；在情感訴求上
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”，為煙農(nóng)提供細(xì)致入微的情親服務(wù)，譜寫了一曲曲蕩氣回腸的奉獻(xiàn)之歌。
滴滴汗水澆開片片綠葉
42歲的敖澤東，是保康縣煙葉分公司一名普通的煙葉技術(shù)員。今年被選
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畢節(jié)”、“拼搏、奉獻(xiàn)、超越”、“杜鵑情”服務(wù)品牌的送貨車，她就深深的知道，她的職責(zé)不只是一個(gè)駕駛員，更多的是煙草物流的形象，更多的是代表煙草物流
