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”小公司，有的是強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合。21世紀(jì)進(jìn)入第二個(gè)十年后，國際煙草市場(chǎng)（除中國外）形成了四大跨國煙草公司和若干區(qū)域煙草公司的格局。在四大跨國煙草公司中
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是更高層次的境界”“人生節(jié)節(jié)登高”的時(shí)代精神和境界。因這一創(chuàng)新技術(shù)與理念，為玉溪（中支境界）及玉溪品牌增色不少。第二種是技術(shù)附載因競(jìng)爭格局改變而發(fā)生遷移
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行業(yè)調(diào)香技術(shù)跨越式發(fā)展提供了核心支撐。錨定產(chǎn)業(yè)需求“組局”攻關(guān)，推動(dòng)科研成果全行業(yè)共享——湖南中煙以開放心態(tài)重構(gòu)創(chuàng)新格局。目前，公司已創(chuàng)建“數(shù)字化調(diào)香”“卷煙功能材料”行業(yè)
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建立起一整套監(jiān)管制度體系，依法依規(guī)開展了一系列監(jiān)管執(zhí)法行動(dòng)，電子煙產(chǎn)業(yè)亂象得到根本扭轉(zhuǎn)……有序競(jìng)爭格局基本建立，產(chǎn)業(yè)集中度持續(xù)提升，產(chǎn)業(yè)外向型特征
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，環(huán)比下降0.3個(gè)百分點(diǎn)。萬寶路在高端市場(chǎng)的份額為59.3%，同比增加0.1個(gè)百分點(diǎn)，環(huán)比保持不變，基本維持住現(xiàn)有格局。03、順勢(shì)而為，
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效應(yīng)”，建好雪茄專員隊(duì)伍，形成“群雁齊追、百花齊放”的專業(yè)人才團(tuán)隊(duì)發(fā)展格局，為推進(jìn)國產(chǎn)雪茄發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。專業(yè)人才團(tuán)隊(duì)“領(lǐng)飛”。2022年
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，戰(zhàn)略引領(lǐng)、體系建設(shè)、品牌發(fā)展等方面存在的問題和短板得到檢視，品牌競(jìng)爭格局和企業(yè)發(fā)展方位進(jìn)一步明晰，“人人擁抱改革、人人參與改革”成為思想共識(shí)。問題引導(dǎo)變革
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;各部門、車間協(xié)同合作，組建多個(gè)條線團(tuán)隊(duì)，形成矩陣推進(jìn)格局。同時(shí)，他們探索“大集控”運(yùn)營模式，打造具備“集管、集控、集智、集合”特征的智造控制中心
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技戰(zhàn)法、深化多方協(xié)作，案件查處數(shù)量與質(zhì)量均實(shí)現(xiàn)顯著增長，成功構(gòu)建起“全鏈條打擊、多維度防控”的治理新格局。廣東省局聯(lián)合省公安廳組織執(zhí)法人員在汕頭潮南、漳州云霄兩地成功收網(wǎng)
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；深耕沃土，涵養(yǎng)生態(tài)，全面激活高素質(zhì)技能人才成長“一池春水”。技能人才向“智”躍級(jí)，賦能發(fā)展“新格局”。初心不變，突破不止
