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工作成效和工作重點(diǎn)，崗位考核關(guān)注人員態(tài)度和履職能力。在實(shí)際工作中，專賣、營銷工作指標(biāo)易納入績效考核，后勤管理指標(biāo)則難以量化，難以納入績效考核
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，降低運(yùn)營成本，增強(qiáng)顧客需求對(duì)應(yīng)能力的理解與認(rèn)識(shí)。但是，很多企業(yè)家、企業(yè)仍將IT科技作為“只求所有，不求所用”粉飾經(jīng)營的花瓶，只有
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市民辨別真假煙的能力和打擊卷煙制售假行為意識(shí)，蕉城警方為廣大市民支招：如何辨別真假煙：①看包裝：假冒煙包裝骯臟、松散、透明紙歪扭，多皺褶
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表示：“吸煙從根本上是因?yàn)閭€(gè)人的自我控制能力弱。雖然贊同擴(kuò)大禁煙區(qū)域等舉措，但將香煙價(jià)格提高1倍以上是最好的解決辦法”。
煙民指擴(kuò)大禁煙區(qū)侵人權(quán)
反對(duì)者質(zhì)疑過度打擊
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，保障能力也有所加強(qiáng)，但離廣大人民群眾的要求和期待，還有不小的差距。控?zé)熾m是政府的目標(biāo)，但戒煙很大程度上還屬于私權(quán)領(lǐng)域，重病患者用藥
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。《六盤水“十二五”烤煙產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃(試行)》中明確指出，到“十二五”期末，全市集中規(guī)劃建成基本煙田50萬畝，煙葉生產(chǎn)能力達(dá)到50萬擔(dān)；全市建成10
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無需求、創(chuàng)新無關(guān)己、創(chuàng)新無能力”等阻礙創(chuàng)新的“三無”觀念，樹立“發(fā)展需要?jiǎng)?chuàng)新、人人關(guān)心創(chuàng)新、自信我能創(chuàng)新”的創(chuàng)新意識(shí)，努力在員工中營造鼓勵(lì)創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新的良好氛圍
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，今后幾年，京城核心商圈的零售賣場將迎來“關(guān)閉潮”或者“外遷潮”。將核心地區(qū)的低端業(yè)態(tài)“清退”后，一些承租能力較高的業(yè)態(tài)模式將大規(guī)模入駐，完成
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，雖然我的超市上架商品品種超過2000個(gè)，但還是流失了不少消費(fèi)能力高的顧客。”魏信國說。看似增加6000多元的投入，但刷卡消費(fèi)帶來的效益是顯而易見的。“消費(fèi)者在我
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，優(yōu)化煙農(nóng)”的布局原則，減少種植效益低、技術(shù)水平差農(nóng)戶的合同面積，將煙葉生產(chǎn)向有技術(shù)、有設(shè)施、有能力，愿意種煙、科學(xué)種煙的煙農(nóng)轉(zhuǎn)移，保證
