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打擊涉煙違法犯罪工作水平和能力。要始終堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，注重發(fā)揮基層的首創(chuàng)精神，不斷創(chuàng)新工作思路和措施，努力開創(chuàng)全省煙草市場(chǎng)整治工作新局面。
老煙斗
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精神，總結(jié)2011年上半年工作情況，安排部署半年的工作部署，根據(jù)各地情況展開一系列的工作會(huì)議。努力學(xué)習(xí)會(huì)議精神，全力提升各方面的工作水平
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，健全多項(xiàng)管理制度，大大的提高了內(nèi)管的工作水平。
服務(wù)就是企業(yè)的產(chǎn)品。在企業(yè)內(nèi)部，推行承諾制，要求各股室根據(jù)各自職能，將對(duì)外服務(wù)的內(nèi)容
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，各項(xiàng)工作扎實(shí)有效推進(jìn)，取得新的進(jìn)步和發(fā)展。煙葉種植面積得到較好落實(shí)，現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)，煙葉工作水平整體提升。全國煙葉種植面積1858萬畝
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;與強(qiáng)化內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作相結(jié)合，突出關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)管，充分運(yùn)用監(jiān)督管理軟件這一平臺(tái)，確保內(nèi)部監(jiān)管工作水平取得新提高；與依法許可工作相結(jié)合
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;而在于它能夠顯著地促進(jìn)整體價(jià)值的提升，能夠在精神層面上進(jìn)一步促進(jìn)工作水平的提高。當(dāng)一個(gè)企業(yè)發(fā)展到一定的程度，他必然會(huì)用心良苦地建設(shè)自己企業(yè)的企業(yè)文化。因?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展不能
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;使其真正做到“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”。
合理考慮和研究業(yè)戶的“情緒”還需要卷煙營銷人員具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和工作水平。我們知道，個(gè)別卷煙經(jīng)營企業(yè)的營銷人員文化水平低、素質(zhì)不高、缺少靈活性
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思想智慧在文化中積累積淀，行業(yè)精神在文化中薪火相傳，工作水平在文化陶冶中突破提高，天昌國際通過文化管理，正在“卷煙上水平”的大潮中滾滾向前
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的16個(gè)鎏金大字就是我們?cè)谔嵘A(chǔ)工作中努力打造環(huán)境基礎(chǔ)的一個(gè)縮影”。廠長(zhǎng)彭桂新接著說。
基于這樣的認(rèn)識(shí)，他們按照“全員、全方位、全過程”提升基礎(chǔ)工作水平的原則，把基礎(chǔ)
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確保黨的先進(jìn)性，基層黨組織服務(wù)意識(shí)的強(qiáng)弱、工作方法的好壞、工作水平的高低是檢驗(yàn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成效最直接的途徑，基層黨組織建設(shè)搞好了，學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)就會(huì)落到實(shí)處
