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員工喜聞樂見的文化活動，在活動中培養(yǎng)員工的團(tuán)隊意識與責(zé)任意識，激發(fā)隊伍活力。同時以合理化建議、班組建設(shè)、QC小組活動等為載體，鼓勵員工圍繞物流現(xiàn)場管理、流程
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煙草在線沾益消息 為了更好地展現(xiàn)云南沾益分公司女職工的風(fēng)采，以健康向上，充滿活力的精神面貌樹立企業(yè)女職工的形象，并培養(yǎng)女職工團(tuán)隊合作精神，
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，以卷煙營銷為中心，以增長稅利總額為核心，以抓市場、抓調(diào)控、抓服務(wù)為重點，把握市場和客戶真實需求、優(yōu)化資源配置、激發(fā)市場活力、發(fā)揮市場作用
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，不育系種子生產(chǎn)采用的是“花對花”授粉（直接用父本裂開的花藥去涂抹母本的柱頭），花粉活力低，種子的產(chǎn)量很低，一般在
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;競爭上崗引入第三方參與全面測評，營造員工積極參與的活力氛圍。
三是以公開監(jiān)督為“嚴(yán)”。選拔過程中，監(jiān)察部門全程監(jiān)督，及時在內(nèi)網(wǎng)進(jìn)行公示每個階段內(nèi)結(jié)果
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：“被備受尊重、且十分完善的歐洲企業(yè)獎評獎程序選為歐洲最有活力的公司之一，我們感到非常自豪。獲得Ruban d’Honneur這一榮譽確實是一種榮耀，我們期盼
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2015年任務(wù)。報告指出：2014年，縣局在面對錯綜復(fù)雜的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢下，以建設(shè)“活力、規(guī)范、責(zé)任、和諧”蒲城煙草為目標(biāo)，堅持“穩(wěn)中有
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各項工作適應(yīng)新常態(tài)、實現(xiàn)新作為，為企業(yè)跨越式發(fā)展注入新活力和動力，洛陽卷煙廠將2015年定為“優(yōu)化升級年”，繼續(xù)深入推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部改革，以市場化
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與提升店面形象。開店做生意，服務(wù)也最為關(guān)鍵，只有樹立良的服務(wù)形象，你的店面才會充滿發(fā)展的活力。在商品布局上要精益求精，在商品經(jīng)營和服務(wù)上
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，在協(xié)作中增進(jìn)了友誼，展現(xiàn)了煙草大家庭的和諧與活力，是“快樂生活、快樂工作”的最好詮釋。在拔河賽場上，雙方你爭我奪、寸步不讓，團(tuán)隊合作
