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會(huì)議強(qiáng)調(diào)，面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，新常態(tài)，持續(xù)提升云南煙草競(jìng)爭(zhēng)力和發(fā)展優(yōu)勢(shì)，要突出推進(jìn)人才的關(guān)鍵核心作用。一要進(jìn)一步提升優(yōu)秀人才的影響力
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、新任務(wù)，認(rèn)真研究探討專賣執(zhí)法工作中的新情況、新問(wèn)題，開(kāi)闊思路，拓寬渠道，不斷改進(jìn)工作的方式、方法，創(chuàng)新執(zhí)法工作的新模式、新機(jī)制、新路子
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、三等獎(jiǎng)。
獲獎(jiǎng)的兩篇論文反映了2014年以來(lái)南京煙廠全面貫徹落實(shí)黨的十八屆三中、四中全會(huì)精神，全面深化改革的一系列有效舉措，也反映出企業(yè)在面臨新形勢(shì)、新任務(wù)之下
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，以勤勉務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)迎接新目標(biāo)、新任務(wù)。
四是抓安全促平安穩(wěn)定。召開(kāi)安全專題會(huì)議，著重強(qiáng)調(diào)安全工作是重中之重，要求廣大員工警鐘長(zhǎng)鳴，牢固樹(shù)立“責(zé)任
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義強(qiáng)作了“科技創(chuàng)新任務(wù)與新時(shí)期科研思路”專題報(bào)告，闡述了科技創(chuàng)新條件下的創(chuàng)新理念和工作思路，并針對(duì)職場(chǎng)新人的困惑、青年應(yīng)該具備的潛質(zhì)、如何才能更上一層樓等多個(gè)方面提出
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義強(qiáng)作了“科技創(chuàng)新任務(wù)與新時(shí)期科研思路”專題報(bào)告，闡述了科技創(chuàng)新條件下的創(chuàng)新理念和工作思路，并針對(duì)職場(chǎng)新人的困惑、青年應(yīng)該具備的潛質(zhì)、如何才能更上一層樓等多個(gè)方面提出
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”，將原來(lái)主要以中層干部為主的教育活動(dòng)向基層延伸和關(guān)鍵崗位延伸。另一方面把握關(guān)鍵點(diǎn)，對(duì)新任職干部組織廉政談話、念廉政經(jīng)。
四是內(nèi)外結(jié)合。緊緊抓住“內(nèi)部防范”和“外部監(jiān)督”不放
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業(yè)發(fā)展面臨的“新常態(tài)”。隨后，各與會(huì)人員暢所欲言，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，紛紛暢談對(duì)有關(guān)非煙監(jiān)管新任務(wù)、卡口監(jiān)管新舉措、市場(chǎng)監(jiān)管新模式、依法治企新要求的理解；
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各部門要緊緊結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)重要性認(rèn)識(shí)，準(zhǔn)確把握新形勢(shì)下安全工作的新任務(wù)，全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，扎實(shí)抓好安全管控工作和社管綜治
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員工自覺(jué)排空“懶、散、拖”等不良情緒，要求更高一點(diǎn)、做事更實(shí)一點(diǎn)、動(dòng)作更快一點(diǎn)，以嶄新的工作狀態(tài)、飽滿的工作激情迎接新任務(wù)的挑戰(zhàn)。
會(huì)議要求，車間全體員工
