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36個(gè)自然村受益，新增灌溉面積0.766萬畝，改善灌溉面積1.525萬畝。同時(shí)，該水庫還成為縣城及灌區(qū)近5萬人飲水安全的備用水源。
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參與修訂完成市局（公司）《合同管理辦法》。
新辦法共刪減、整合內(nèi)容條款15條，新增條款4條。進(jìn)一步整合細(xì)化了合同承辦部門、審核部門、合同管理員職能職責(zé)
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，拉開員工收入差距。
二是完善了崗位員工考核細(xì)則。新增“無接觸”送貨、車輛安全防御系統(tǒng)使用等考核內(nèi)容，確保考核貼近實(shí)際、發(fā)揮實(shí)效。
三是重視員工參與作業(yè)改善。增設(shè)科技
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，通過線上溝通，掌握各規(guī)格庫存情況和價(jià)格情況，最后系統(tǒng)匯總出全市的數(shù)據(jù)。同時(shí)每月還面向501戶零售戶重點(diǎn)采集重點(diǎn)規(guī)格的價(jià)格情況和庫存情況。
二是新增問卷采集。借助
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全市新增現(xiàn)代終端逐戶評(píng)估，量化打分，截止11月底，累計(jì)建成現(xiàn)代終端客戶3967戶，現(xiàn)代終端建設(shè)目標(biāo)完成率達(dá)102.24%。
下一步
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框架，切實(shí)做到重點(diǎn)突出、主次分明，對(duì)日常學(xué)習(xí)中存在的盲區(qū)、短板及新增的知識(shí)點(diǎn)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)效率和學(xué)習(xí)質(zhì)量。
結(jié)合實(shí)際強(qiáng)技能。堅(jiān)持問題導(dǎo)向
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500人增加到了650人，約占公司4051名員工的16%。
年初至今，Juul平均每月新增300名員工，其員工總數(shù)目前已超過4000人。今年9月
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關(guān)鍵工序工藝質(zhì)量指標(biāo)上發(fā)生了較大變化，已不能滿足現(xiàn)行預(yù)警要求，該廠組織相關(guān)人員對(duì)制絲、卷包關(guān)鍵工序預(yù)警指標(biāo)重新梳理，新增、刪減部分指標(biāo)，修改完善
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、綜合管理五個(gè)模塊，其中市場監(jiān)管為新增模塊，預(yù)計(jì)修訂稿將于本月份發(fā)布。
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據(jù)悉，此次專賣工作規(guī)范分為行政許可、案件辦理、市場監(jiān)管、專賣內(nèi)管、綜合管理五個(gè)模塊，其中市場監(jiān)管為新增模塊，修訂稿將于10月下旬發(fā)布。
