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的積極性。
三是分層建設(shè)。以專業(yè)技術(shù)職稱和職業(yè)資格評聘、各類競賽比武活動等平臺為載體，建設(shè)高技能人才梯隊；選拔聘任優(yōu)秀員工位內(nèi)訓(xùn)師，建設(shè)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師隊伍
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“內(nèi)外兼修”的培訓(xùn)方式不斷加大業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，力爭在2015年的技能比武和鑒定中有所突破；四是切實轉(zhuǎn)變工作方法和態(tài)度，認真做好服務(wù)群眾的最后一公里工作，
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，通過開展讀書自學(xué)、崗位培訓(xùn)、技術(shù)比武等活動，激發(fā)員工學(xué)習(xí)熱情，不斷充實精益管理相關(guān)知識，打造一支善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、充滿活力的精益人才隊伍。
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下，他們以“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”為主題，通過安全思想教育、安全知識培訓(xùn)、安全技能比武、安全監(jiān)督管理等形式，引導(dǎo)廣大青年職工強化安全生產(chǎn)意識，提高
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;結(jié)合縣域?qū)嶋H，定期組織專賣執(zhí)法人員學(xué)習(xí)行業(yè)行為規(guī)范和依法行政知識，積極組織參加行業(yè)各類職業(yè)技能鑒定考試和技能比武活動，全面提升執(zhí)法隊伍綜合素質(zhì)。
二是規(guī)范
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分揀任務(wù)的基礎(chǔ)上，按照實施方案的要求結(jié)合實際工作情況和崗位特點，有針對性地開展崗位業(yè)務(wù)比武活動。比拼項目有：補貨、打碼、包裝、貼標、堆碼、叉車技能等六個項目
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自互檢比武大賽現(xiàn)場
副擋車工認真描述自互檢過程
工藝質(zhì)量檢驗科考評員認真考評員工
青年員工認真描述包裝機自互檢過程
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青年員工描述卷接機自互檢過程
廠紀委書記、工會主席劉勇觀看員工實
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，提升了配送效率；廣泛開展“八比八看”、“六無達標”、崗位練兵、技能比武等激發(fā)潛能的爭創(chuàng)活動，營造你追我趕的良好氛圍。
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，看望慰問了曾在對越自衛(wèi)還擊戰(zhàn)中榮獲一等功的英雄模范方啟輝同志，并送去慰問金。
慰問中，當?shù)弥絾⑤x在工作中多次被評為先進個人，并曾在職工技能比武中勇奪
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再獲殊榮既有效帶動了一線職工學(xué)技術(shù)、專業(yè)務(wù)的積極性，同時也鼓舞綿陽分廠工會深入開展群眾性技能比武和勞動競賽工作的熱情。
下一步，綿陽分廠工會將進一步依托職工創(chuàng)新工作室這一
