為您找到相關(guān)結(jié)果 8187 篇
-
短板。隨著職業(yè)生涯的深入，楊麗波逐漸嶄露頭角。2002年，作為倉管員，楊麗波有了更多接觸煙葉和參加技能培訓的機會，從煙葉評級初級工到中級工
-
，他們圍繞黨性修養(yǎng)、語言藝術(shù)、企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)文化等，精心組織專題課程；線上，依托優(yōu)質(zhì)學習平臺，結(jié)合青年員工存在的共性問題補短板、鍛長
-
”，才能真正落地、接地氣。雙線融合。這一點是實體店的一大難題，但也是邁向新零售必須跨過的一道坎。實體店必須盡快彌補線上短板，這既是業(yè)績增長的需要，更是
-
，以“以改促變、以變促轉(zhuǎn)、以轉(zhuǎn)促優(yōu)”的決心，全力以赴探索卷煙區(qū)域物流協(xié)同營銷新路徑。“要堅持問題導向，怎么回應客戶訴求，怎么補強對標指標短板
-
；經(jīng)營中還存在哪些不足和短板等等。只有不斷總結(jié)反思，才能做到查缺補漏，從而有針對性地糾偏正航，謀劃整改策略，優(yōu)化后續(xù)經(jīng)營。其實
-
，避免了我的損失。”當聽到這樣的贊揚聲表明煙草營銷服務到位，對于在走訪中聽到不和諧的聲音表面服務存在短板。無論怎樣執(zhí)法人員要及時向相關(guān)部門反饋信息，進一步優(yōu)化服務
-
存在香氣不夠飽滿、滿足感不充分的短板，甚至有些產(chǎn)品除了數(shù)字上的5mg、3mg、1mg，并沒有帶給消費者實打?qū)嵉牧己皿w驗。但隨著技術(shù)手段突破，低焦煙能夠在兼顧高
-
;”2020年以來，曾珍堅持科技賦能的思路，帶領(lǐng)團隊在課題研究、發(fā)明專利等方面發(fā)力，以問題為導向解決靖西煙草短板弱項，累計開展10個QC課題研究
-
萌生了“一定要為煙農(nóng)做點實實在在事情”的強烈念頭。自此，蘇家恩以提高煙農(nóng)收入和解決煙葉烘烤短板為己任，穿梭田間地頭，埋頭烤房之間，在平凡的工作崗位
-
盲區(qū)和能力短板。根據(jù)客戶“點單”有的放矢地開設了終端建設、數(shù)字門店、流量變現(xiàn)等7個方面的經(jīng)營課程，并結(jié)合鄉(xiāng)村振興、鄉(xiāng)風文明建設等開展模塊化教學，力求實現(xiàn)農(nóng)網(wǎng)客戶培訓本土化
