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員工身份，實(shí)現(xiàn)了身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變。并暢通員工成長(zhǎng)通道，關(guān)注員工職業(yè)生涯發(fā)展，突出績(jī)效管理，激勵(lì)約束機(jī)制進(jìn)一步得到加強(qiáng)
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方面取得突破。根據(jù)涉煙違法犯罪的特點(diǎn)和規(guī)律，開(kāi)展對(duì)貨運(yùn)站、機(jī)場(chǎng)物流、郵政快遞、鐵路、港口等重點(diǎn)領(lǐng)域的專(zhuān)項(xiàng)整治，有效切斷非法煙草專(zhuān)賣(mài)品流通的通道。最后，推進(jìn)卷煙
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。《細(xì)則》明確規(guī)定，室內(nèi)公共場(chǎng)所禁止吸煙。《細(xì)則》規(guī)定，公共場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)設(shè)置醒目的禁止吸煙警語(yǔ)和標(biāo)志。室外公共場(chǎng)所設(shè)置的吸煙區(qū)不得位于行人必經(jīng)的通道上。公共場(chǎng)所不得設(shè)置自動(dòng)售
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促銷(xiāo)員在大聲向賣(mài)場(chǎng)內(nèi)的顧客介紹促銷(xiāo)活動(dòng)的內(nèi)容，有的促銷(xiāo)員還用上了喇叭。記者發(fā)現(xiàn)，搞促銷(xiāo)的品牌不少，伊利、蒙牛、光明等都在通道上設(shè)了促銷(xiāo)柜臺(tái)。活動(dòng)內(nèi)容也很豐富
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限制吸煙區(qū)域”。如所有的室內(nèi)公共場(chǎng)所，包括電梯、走廊、地下通道、樓梯間在內(nèi)的室內(nèi)工作場(chǎng)所以及公共交通工具都屬于“室內(nèi)禁煙區(qū)域”；醫(yī)療機(jī)構(gòu)、教育機(jī)構(gòu)、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所等室外
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團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)，打開(kāi)職業(yè)發(fā)展通道，加強(qiáng)績(jī)效管理，建立多元化激勵(lì)措施，有效激發(fā)員工的積極性、主動(dòng)性。
九是加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè)，推動(dòng)
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的煙民一走出大廳門(mén)，就直接站在通道上抽煙，并未走到戶(hù)外或指定吸煙區(qū)。
【追問(wèn)】
禁煙之難，究竟難在幾道關(guān)？
目前，我國(guó)仍
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廣告進(jìn)行了品牌宣傳，效果還不錯(cuò)，現(xiàn)在看來(lái)廣電總局的禁令是把煙草品牌宣傳的一個(gè)通道給堵死了。
老煙斗：還是那句老話(huà)，關(guān)鍵在于把咱們自己的事情
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，打破正式工與聘用工的界限，縮小正式工與聘用工的待遇差距，優(yōu)化專(zhuān)賣(mài)人員職業(yè)晉升通道，從政治、工資待遇方面確保專(zhuān)賣(mài)隊(duì)伍穩(wěn)定性。
建立健全工作
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。如一些車(chē)間的整體布局不夠完全優(yōu)化，物流通道不暢；辦公區(qū)域的設(shè)置點(diǎn)多、面散，辦公條件優(yōu)劣參差不齊；公共區(qū)域停車(chē)位未作系統(tǒng)的整體規(guī)劃設(shè)置
