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  • 當匠心“寬窄”遇上“陽光康養”

    局（公司）致力于解決的重點問題之一。2017年，攀枝花市局（公司）在認真審視川煙品牌發展內外環境的基礎上，不忘初心、牢記使命

  • 提高安全意識　強化安全生產管理

    ，切實打牢員工隊伍的思想根基，帶著責任、帶著感情、帶著使命，始終堅持把“安全”作為企業最大的效益和永恒的主題，牢固樹立“安全發展、預防為主”的指導思想

  • 值得一說的煙草“幸福困境”

    政策支持和自身發展的強大動力面前，一如既往，不忘歷史，高舉行業貢獻和扎牢在潛心做事的根基上，實現對國家的承諾和對社會負責任的形象。牢記使命

  • 打好專賣管理這一仗

    ;積極引導零售戶樹立自律意識，提高守法經營能力，堅決杜絕卷煙不規范行為發生。 　　履行“打、管、服”的職責使命。一是以省、市局為目標引領，以區局任務指標為主

  • 強化市場監管 力抓“五項工作”

    。 　　五、堅持文明執法、依法行政。在市場監管中，專賣人員必須樹立“守土有責、守土負責、守土盡責”的使命意識，擔當意識、責任意識，奉獻意識，

  • 天天品牌日　營銷更成功

    。 　　與其觀念恰恰相反的中國華為，迅速的崛起同樣與品牌息息相關。他們把樹立品牌作為創業的使命，努力的提高產品品質；拓寬產品輻射的范圍。不僅搶占了國內市場的大

  • 從“庖丁解牛”到“工匠精神”

    ，他們肩負著企業發展的使命，肩負著一個張煙人的應盡責任，這種使命和責任是向上的動力，是前進的力量，是成功的要因。 　　時代在進步

  • 企業文化與人力管理的雙向促進

    ;強化對企業的忠誠度，較好的物資激勵也能在客觀上提高員工的生活水平。在精神層面上，給員工提供一個實現自我價值的平臺，使員工堅定目標、強化使命感與責任感

  • 品“苦難輝煌”思“歷史興衰”

    ;中國共產黨有自己的使命，中國革命也有了自己的道路。 　　然而事情遠沒有想象的那么簡單，盡管這支新興的政黨擁有自己的使命，卻并不清晰革命的目標在哪里，當

  • 我曾是一名消防兵

    威武執勤的武警差距甚大，心里突然有了些落差。通過兩個多月的新兵集訓，使我學會整齊劃一的操練、凈潔統一的內務、嚴明的警容軍紀，懂得了軍人的使命和紅門
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