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;同樣是一個內(nèi)部激勵的有效手段。其主要做法就是通過表彰、嘉獎、授權(quán)、評先選優(yōu)等方式滿足員工的自尊需要，樹立員工的個人威信。精神激勵是一項深入細致、復(fù)雜多變、應(yīng)用廣泛，影響深遠
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實事求是、客觀公正、公開平等、群眾公認的原則，不搞簡單攀比，不搞照顧平衡，杜絕平均主義。評比表彰要堅持原則標準，嚴格監(jiān)督考核，真正
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技術(shù)力量，對設(shè)備重新進行了精度的調(diào)校，從根本上解決了產(chǎn)品的質(zhì)量問題。
2010年全國勞動模范和先進工作者表彰大會在北京人民大會堂隆重舉行，他和來自全國
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、科技戶、身邊人的示范效應(yīng)，采取廣播電視、黑板報、宣傳欄、培訓會等形式，逐鄉(xiāng)、逐村、逐戶宣傳發(fā)動，并引導(dǎo)種煙鄉(xiāng)鎮(zhèn)分鄉(xiāng)鎮(zhèn)大張旗鼓地召開煙葉生產(chǎn)表彰會，
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期間優(yōu)秀學員、守紀標兵和訓練能手，并對其進行表彰。當天的檢閱儀式上，領(lǐng)導(dǎo)們對27名表現(xiàn)優(yōu)秀的學員進行了表彰獎勵。優(yōu)秀學員之一的黃紅是市中區(qū)煙草專賣局綜合管理員，
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，以樹立典型、表彰先進、爭先創(chuàng)優(yōu)、考核激勵的管理方式為手段，以整個邊界市場轄區(qū)守法經(jīng)營狀態(tài)整體好轉(zhuǎn)為目的開展具有特色的基層專賣市場管理，從而促進整體基層基礎(chǔ)管理真正進入
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，對榮獲一、二、三等獎的選手分別進行了表彰獎勵，并選派兩名選手參加了區(qū)局（公司）舉辦的演講比賽，楊春燕榮獲一等獎。
四是舉辦了一次
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1日至12月31日為總結(jié)、評比、表彰階段。要求各活動小組要對活動的整個過程的實施情況形成書面材料，并及時上交車間辦公室，辦公室將對活動進行全方位的檢查和總結(jié)，
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好的點子，經(jīng)相關(guān)部門審核后，適時在具體工作中進行推廣，每隔一段時間對成績突出的個人和部門，可以集中進行隆重表彰和獎勵。由此，既營造
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，隆重表彰“6·29”反劫機英雄機組。獎機組成員郭佳、杜岳峰各10萬元，獎勵“6·29”反劫機英雄機組50萬元。海航集團決定，給予安全員杜岳峰、徐洋、乘務(wù)長郭
