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實(shí)事求是、客觀(guān)公正、公開(kāi)平等、群眾公認(rèn)的原則，不搞簡(jiǎn)單攀比，不搞照顧平衡，杜絕平均主義。評(píng)比表彰要堅(jiān)持原則標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格監(jiān)督考核，真正
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技術(shù)力量，對(duì)設(shè)備重新進(jìn)行了精度的調(diào)校，從根本上解決了產(chǎn)品的質(zhì)量問(wèn)題。
2010年全國(guó)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者表彰大會(huì)在北京人民大會(huì)堂隆重舉行，他和來(lái)自全國(guó)
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、科技戶(hù)、身邊人的示范效應(yīng)，采取廣播電視、黑板報(bào)、宣傳欄、培訓(xùn)會(huì)等形式，逐鄉(xiāng)、逐村、逐戶(hù)宣傳發(fā)動(dòng)，并引導(dǎo)種煙鄉(xiāng)鎮(zhèn)分鄉(xiāng)鎮(zhèn)大張旗鼓地召開(kāi)煙葉生產(chǎn)表彰會(huì)，
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期間優(yōu)秀學(xué)員、守紀(jì)標(biāo)兵和訓(xùn)練能手，并對(duì)其進(jìn)行表彰。當(dāng)天的檢閱儀式上，領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)27名表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。優(yōu)秀學(xué)員之一的黃紅是市中區(qū)煙草專(zhuān)賣(mài)局綜合管理員，
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，以樹(shù)立典型、表彰先進(jìn)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、考核激勵(lì)的管理方式為手段，以整個(gè)邊界市場(chǎng)轄區(qū)守法經(jīng)營(yíng)狀態(tài)整體好轉(zhuǎn)為目的開(kāi)展具有特色的基層專(zhuān)賣(mài)市場(chǎng)管理，從而促進(jìn)整體基層基礎(chǔ)管理真正進(jìn)入
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，對(duì)榮獲一、二、三等獎(jiǎng)的選手分別進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并選派兩名選手參加了區(qū)局（公司）舉辦的演講比賽，楊春燕榮獲一等獎(jiǎng)。
四是舉辦了一次
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1日至12月31日為總結(jié)、評(píng)比、表彰階段。要求各活動(dòng)小組要對(duì)活動(dòng)的整個(gè)過(guò)程的實(shí)施情況形成書(shū)面材料，并及時(shí)上交車(chē)間辦公室，辦公室將對(duì)活動(dòng)進(jìn)行全方位的檢查和總結(jié)，
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好的點(diǎn)子，經(jīng)相關(guān)部門(mén)審核后，適時(shí)在具體工作中進(jìn)行推廣，每隔一段時(shí)間對(duì)成績(jī)突出的個(gè)人和部門(mén)，可以集中進(jìn)行隆重表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。由此，既營(yíng)造
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，隆重表彰“6·29”反劫機(jī)英雄機(jī)組。獎(jiǎng)機(jī)組成員郭佳、杜岳峰各10萬(wàn)元，獎(jiǎng)勵(lì)“6·29”反劫機(jī)英雄機(jī)組50萬(wàn)元。海航集團(tuán)決定，給予安全員杜岳峰、徐洋、乘務(wù)長(zhǎng)郭
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建設(shè)工作進(jìn)行不定期檢查考核，對(duì)開(kāi)展文化建設(shè)好的單位在年底評(píng)選先進(jìn)時(shí)給予表彰，對(duì)文化建設(shè)工作不力的單位，給予通報(bào)批評(píng)。
要明確文化繁榮與發(fā)展的內(nèi)容
要以“三
