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加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，牢固樹立大局意識、憂患意識和責(zé)任意識，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)判斷形勢、準(zhǔn)確把握大局、駕馭復(fù)雜局面的能力；嚴(yán)格貫徹執(zhí)行民主集中制
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文明禮儀常識；開展老干部與青年團(tuán)員代表座談會，讓全體員工了解行業(yè)奮斗歷程，珍惜良好發(fā)展環(huán)境，切實(shí)增強(qiáng)對行業(yè)改革、企業(yè)發(fā)展和個人成長的責(zé)任意
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任務(wù)為出發(fā)點(diǎn)，牢固樹立“五種意識”。凝心聚力、克難攻堅(jiān)，確保按質(zhì)按量完成收購任務(wù)，彰顯責(zé)任意識；用積極的態(tài)度、主動的精神正視并解決煙葉收購中
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“六針對、六開展”活動。一是針對提升責(zé)任意識，開展學(xué)習(xí)、研討、征文活動。二是針對提升質(zhì)量水平，開展質(zhì)量檢驗(yàn)技能競賽活動。三是針對提升工作水平，開展優(yōu)秀管理法
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，明確了工作職責(zé)，增強(qiáng)了員工責(zé)任意識，在去年全面推行痕跡化管理的基礎(chǔ)上，完善優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)工作痕跡規(guī)范化管理，使整個烤煙生產(chǎn)管理
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;增強(qiáng)預(yù)檢員的責(zé)任意識，為提高預(yù)檢質(zhì)量打牢基礎(chǔ)。
四是抓規(guī)范。結(jié)合實(shí)際科學(xué)制訂《預(yù)檢安排情況明細(xì)表》，嚴(yán)格落實(shí)煙葉預(yù)檢工作要求，進(jìn)一步規(guī)范預(yù)檢工作流
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責(zé)任意識、制度建設(shè)、企業(yè)形象、工作水平和執(zhí)行能力；思想認(rèn)識不斷提高、活動載體日益豐富，工作成效更加突出，發(fā)展環(huán)境更加優(yōu)化、干部職工人人參與，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)
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工作基礎(chǔ)；牢固樹立責(zé)任意識、憂患意識、公仆意識、民主意識、創(chuàng)新意識，作為行業(yè)“235”教育實(shí)踐活動的主旨，以此為基礎(chǔ)，省局陳衛(wèi)東局長提出強(qiáng)化“三
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責(zé)任意識、憂患意識、公仆意識、民主意識、創(chuàng)新意識植根于干部心中。繼續(xù)實(shí)施員工素質(zhì)提升工程，立足于提升現(xiàn)有人員素質(zhì)、盤活現(xiàn)有人才資源，努力營造充滿活力、富有效率、更加開放的人
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。要從溝通入手，以精準(zhǔn)服務(wù)、精細(xì)服務(wù)為抓手，強(qiáng)化一線員工的服務(wù)意識、責(zé)任意識，對入網(wǎng)客戶做到溝通時(shí)間長一點(diǎn)、溝通內(nèi)容細(xì)一點(diǎn)、溝通環(huán)節(jié)多一點(diǎn)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，
