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煙草聯(lián)合工商行政管理局授予“卷煙經(jīng)營模范守法戶”獎牌，在新聞媒體上進行表彰，并組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，專賣檢查頻率為每半年1次；對于AA類戶，
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;，集體亮相，曝曬成果；認真開展表彰評比活動，挖掘先進、選樹典型、總結(jié)推廣、以點帶面，每年終評選學(xué)習(xí)先進集體、先進個人，
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制定的打擊假冒卷煙網(wǎng)絡(luò)任務(wù)目標(biāo)。查獲沒收非法煙葉2200擔(dān)。有效打擊了煙葉違法行為。并獲省局公司和省公安廳聯(lián)合表彰的全區(qū)唯一的先進專賣局。
（五）基礎(chǔ)建設(shè)較好推進
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，漢中地委、行署更是重獎他20萬元，以表彰他對地方經(jīng)濟發(fā)展做出的突出貢獻。然而，面對這些榮譽和獎勵，王景昌始終保持著一顆謙遜的心。他常說：
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·13”打擊空管煙案件。該案實現(xiàn)了對非法卷煙紙源頭工廠的全鏈條打擊，被公安部批準(zhǔn)發(fā)起全國集群戰(zhàn)役，開創(chuàng)了全國打擊此類犯罪的先河，獲得公安部、國家局賀電賀信表彰
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推行“執(zhí)法服務(wù)積分制”，將服務(wù)客戶數(shù)量、解決問題成效等納入積分，積分可兌換培訓(xùn)機會、榮譽表彰等，激發(fā)工作積極性。三是建立輪崗交流機制，基層
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”管理模式，以流程建設(shè)、QC項目、專利軟著、科技項目等為抓手，細化積分制考核內(nèi)容，對科站員工的創(chuàng)新得分、獎勵事項和環(huán)比波動，根據(jù)排名情況進行“表彰激勵
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工作成效納入績效考核體系，對在情報收集、案件查處、部門協(xié)作中表現(xiàn)突出的人員給予表彰獎勵。推行“能上能下”的用人機制，選拔優(yōu)秀人才到關(guān)鍵崗位，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)。鼓勵
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刑事案件21起，其中2起案件得到國家局賀信表彰……攻堅克難，勇往直前。“‘卷煙制假在湖南活不過30天’的背后，充分彰顯了多部門聯(lián)合起來同向發(fā)力、攜手同行、協(xié)同
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貴州中煙高質(zhì)量發(fā)展新征程上留下了屬于自己的深深足跡。磨礪匠心逐夢想貴州中煙“十四五”期間受到表彰的先進典型，都是在工作一線默默奉獻的干部職工，其中有以廠為家、與煙機設(shè)備為伍
