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執(zhí)法人員的法治理念教育
法治思維是建立在法治理念基礎(chǔ)上的。法治理念是指有關(guān)社會主義法治的觀念、信念和理想的總和，它是社會主義法治的靈魂和精髓，是立法、執(zhí)法、司法、守法
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。有些農(nóng)村的顧客要買很多的凍魚，如果去城里可能費時費力，還不一定能夠買到理想的，而我這里都是貨真價實，在附近一帶的村民中很有口碑。與此同時
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也嘗試吸煙，但效果不理想。劉先生25歲時抽煙的頻率就高了起來，“每天接近兩包煙，如果手指上沒有夾著煙，總覺得少了些什么。”
8年前
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，檢查，調(diào)整……一點點摸索著改變設(shè)備參數(shù)，但結(jié)果仍不理想。大家鉆進了技術(shù)的“牛角尖”，一時找不到解決問題的辦法。
“如果技術(shù)層面解決不了，
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連鎖超市，店門口還做了一個大牌匾，寫上“手機上號、代交話費”等字樣，可由于我這邊不是鎮(zhèn)中心占位較偏，也因此可以看得出他家的代辦生意不理想。因此
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沒有找出理想答案的難題，卻讓煙草公司的工作人員幫他算清楚了。
“煙草公司用精益管理的法子種煙確實見效快，了不得哦！”顧寶貴幽默地說，“按棵算
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具體復(fù)雜的工作。我們的實際培訓(xùn)工作中除了要走出培訓(xùn)目的、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)主題和培訓(xùn)成效等誤區(qū)，還有培訓(xùn)方式、培訓(xùn)內(nèi)容等也或多或少存在一些不是很全面、很理想的內(nèi)容，需要盡早予以
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”，這僅僅是初步解決了“管控的盲目、執(zhí)行有標(biāo)準(zhǔn)”的知曉性問題，無論是管還是執(zhí)行，“知行合一”是我們不斷追求的理想，何況“知易行難”這一世界難題仍需不斷探索。
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自己成長、企業(yè)發(fā)展和顧客滿意。
煙草企業(yè)職工要有信仰，有胸懷，有理想，以感恩的心對待別人，欣賞每個人身上的有點，發(fā)揮自己的長處
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，只要以誠待人，守法經(jīng)營，不斷拓展銷售空間，與時俱進，就一定能夠得到理想回報。
供銷需誠信
誠信經(jīng)營是店鋪的立足之本，
