為您找到相關(guān)結(jié)果 7358 篇
-
，強(qiáng)調(diào)企業(yè)在遵紀(jì)守法的基礎(chǔ)上，還應(yīng)具有較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任心，企業(yè)遵守職業(yè)道德，保護(hù)公共健康、安全和環(huán)境，節(jié)約資源和預(yù)防污染，并能
-
;緊盯“有扎實(shí)的基礎(chǔ)管理、有較強(qiáng)的創(chuàng)新活力、有科學(xué)民主的管理、有良好的職業(yè)道德、有和諧的勞動(dòng)關(guān)系、有堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)集體”的“六有”目標(biāo)，對(duì)照國(guó)家局、區(qū)局（公司）
-
制度》，并完善教育培訓(xùn)內(nèi)容，打破單一的“缺什么補(bǔ)什么”的傳統(tǒng)，在高度重視技能教育培訓(xùn)的同時(shí)，做好理想信念的思想道德教育，企業(yè)長(zhǎng)盛之道在于“德
-
“陽(yáng)光心態(tài)”教育、“大下訪”、“文化故事大講堂”、道德禮儀行為規(guī)范教育、團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練、全員讀書(shū)、巡回演講等活動(dòng)，不斷加強(qiáng)員工教育培訓(xùn)，努力把“兩個(gè)至上”和“五種意識(shí)”植根于
-
，彰顯自身長(zhǎng)久的生命力。煙草的身上流著道德的血液，只有把看得見(jiàn)的技術(shù)、產(chǎn)品和管理，以及背后引導(dǎo)他們影響的理念、責(zé)任、制度和監(jiān)管加在一起才能構(gòu)成經(jīng)濟(jì)和企業(yè)的DNA
-
所承擔(dān)的責(zé)任也是不現(xiàn)實(shí)的。我們也只能是從道德或者不良習(xí)慣等方面對(duì)其進(jìn)行問(wèn)責(zé)，對(duì)其處理絕不能上升到法律法規(guī)強(qiáng)制的層面上來(lái)。如果說(shuō)給硬性要求禁煙找個(gè)理由的話，也只能從維護(hù)社會(huì)公眾
-
內(nèi)容，打破單一的“缺什么補(bǔ)什么”的傳統(tǒng)，在高度重視技能教育培訓(xùn)的同時(shí)，做好理想信念的思想道德教育，企業(yè)長(zhǎng)盛之道在于“德”。
書(shū)聲回蕩 余音不絕
-
的金錢(qián)、利益誘惑，有的會(huì)出現(xiàn)價(jià)值觀和道德觀扭曲，在這種情況下，要想堅(jiān)定正確的信念和價(jià)值觀，必然會(huì)耗去大量的精力，導(dǎo)致情感的衰竭和心里
-
，增強(qiáng)全局性。整頓規(guī)范工作關(guān)系到行業(yè)的持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展。因此，要以“235”教育活動(dòng)為載體，深入開(kāi)展政治學(xué)習(xí)和職業(yè)道德教育，進(jìn)一步提高
-
;認(rèn)真檢查和掌握一把手在政治思想、履行職責(zé)、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)、廉政勤政方面存在的苗頭性問(wèn)題，并留心一把手八小時(shí)外的活動(dòng)和其家庭成員情況，形成全方位的監(jiān)督。二是加強(qiáng)人大對(duì)
