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，不斷提升2015年煙葉專業化分級水平。　　該縣不斷總結去年煙葉專業化分級的形式。2015年要進一步加強對專業化分級的管理考核。各收購點要選用一批技術硬、威信高、作風好的煙農充實到專業化

爐、專業化烘烤、工作日志、科技員聯系方式公示、烘烤科技員管理考核方法等管理手段。　　五是抓實操。今年實操培訓采用每個鄉鎮至少負責一爐煙的形式，學員全程負責烤房檢查、燒火以及烘烤工藝設計

好分級隊員培訓招聘關口，細化崗位人員管理考核，確保收購工作平穩有序進行。　　“現在不用初分扎把，請分級隊分級不僅有補貼拿，又能把好煙選出

，烘烤科技員管理考核、烘烤培訓、示范戶與示范爐建立、專業化烘烤工作推進、工作日志記錄、烘烤科技員聯系方式公示等內容。本次實操培訓共使用5爐煙葉，其中紅大品種2爐，云煙87

管理、考核評價、持續改進這一管理路徑，扎實推進各項工作。　　三是深化精益管理知識宣貫。采取多層次培訓學習，促進全員學習理解、逐步掌握應用PDCA循環、6S、可視化管理

干部職工積極參與職稱考評；進一步加強教育培訓管理和考核，拓寬培訓渠道，建立完善“線上、線下”并軌的學分制考核管理體系；進一步完善在線學習平臺。

;全面推進層級管理考核模式，科學設計員工綜合評價辦法，處理好考核人和被考核人的責權利的關系，引導各層級管理人員要敢于擔當、認真履責。通過績效管理，

民主管理的關系，圍繞辦事公開、民主管理和考核評價三條主線推進依法治企；二是深化落實好“三個依法”，探索法律風險防控點的建立，要運用法制思維抓好“兩煙

事故發生；三是狠抓公務用車管理考核及交通安全責任制的落實，公司領導、站所負責人及專兼職駕駛員身體力行，防微杜漸；四是認真搞好安全文化創建

考核情況；工藝質量部副部長錢強通報了集團2014年精益質量管理考核情況。　　和國剛副總裁對2015年“八項考核”工作進行了布置，他指出，2015年的“八項

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