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數量，固定客我雙方采集周期和雙向盤點記錄，固定分類匯總內容、優劣勢分析及上報時間，建立規范的信息采集臺帳及抽盤考核方案，確保信息采集要素齊全

學習培訓、推行日常考試和年終考試并重制度，提升員工的理論知識水平；持續改進機關工作考核方案，提升機關服務基層一線的工作水平。

，維護節日卷煙市場秩序。　　四是督查考核到位。制定銷售考核方案，明確工作目標，細化考核措施，突出考核重點，確保考核的實效性

，項目區內前茬作物的及早安排部署。下步工作中將成立項目建設領導小組、制定實施方案和考核方案，進一步對項目區內面積、農戶勞力、烤房以及基礎設施、生產條件等方面全面摸底調查統計

二級考評過程關。縣營銷部結合市場實際重新修訂了營銷考核方案，由班子成員牽頭考核各自掛點部所，抽調機關部門負責人和部所人員參加，保證考核嚴格、結果公正

戶，并把此項工作納入專賣管理目標考核方案中，促進“僵尸”零售戶清理有成效。

中心的監督指導下，集團以保障云產卷煙高端產品原料需求為引領，精心制定“2260”優質煙葉調運計劃、交接模式、分級標準及考核方案，將玉溪、楚雄、大理、普洱4州

農村市場份額；抓緊調整目標考核方案，激發員工干事創業活力；抓緊清理大戶和虛擬客戶；抓緊推進后兩個月的市場整治活動；抓緊落實員工責任心

、案件查辦季度過程考核方案和明確5萬元案件目標分解，將目標管理作為精益專賣的重要工具，指標細化到部門，持續跟蹤、分析目標完成情況，堅持月季通報進行

，確定預檢員、微機員、驗質員等崗位人員，并對各收購站點人員進行崗前培訓，明確各崗位職責。五是制度保障到位。制定煙葉收購工作方案和考核方案等一系列操作性強、獎懲分明

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