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，為高技術高技能人才脫穎而出創造條件。六要深入推進企業文化建設。進一步深化“情義、紅色”文化和“e路行”服務品牌的宣貫，創新和豐富文化傳播載體，全面開展“企業文化評價

;嚴格執行職業技能鑒定質量督考制度、職業資格證書發放制度，嚴格建立健全鑒定人員檔案。　　開展職業技能競賽，搭建職工交流平臺　　職業技能競賽是高技能人才展示技能、切磋技藝

宗旨的題中之意。作為行業職業技能賽事中開展最早、參與人員相對較多的賽事，已經成功舉辦了五屆的煙葉分級職業技能競賽，培養選拔出了大量高技能人才，對促進我國煙葉分級

;人才發展取得了顯著成就。科學人才觀逐步確立，以高層次人才、高技能人才為重點的各類人才隊伍不斷壯大，有利于人才發展的政策體系進一步完善，市場配置人才資源

高技能人才使得人才隊伍不斷壯大，科技人才學歷層次不斷提升，科技隊伍整體素質不斷提高。　　目前，河南中煙取得專業技術職業資格證書的有1198人，

;修訂完善《職工薪酬發放管理辦法》。要加強學習教育培訓，重點突出高技能人才和關鍵技術崗位人員培養，有針對性地制訂相應管理辦法，全方位建立技術人才快速

現實生產力轉化，推動經濟發展更多依靠科技創新驅動。要堅定不移地加強人才隊伍建設，堅持以人為本，以企業經營管理人才、專業技術人才和高技能人才建設

高技能人才和關鍵技術崗位人員培養，有針對性地制訂相應管理辦法。要扎實開展崗位練兵、技術比武，深化班組建設，全方位建立技術人才快速成長機制。要以“創先爭優

高技能人才的培養使用力度，把職稱評定、技能鑒定和崗位聘用有機結合起來，把基層創優和管理創優有機結合起來，實現創先爭優常態化、長效化。　　老煙斗：

，將以高層次、高技能人才培育為重點，以重大科技專項和重點技改項目為載體，不斷完善選用人才的體系建設；七是注重發展品牌文化，凝練品牌之

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