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企業(yè)干部職工必須有“改造我們的學(xué)習(xí)”的緊迫感、責(zé)任感和使命感，學(xué)習(xí)和掌握新知識(shí)、新技能，在品牌發(fā)展、原料保障、技術(shù)創(chuàng)新、市場營銷和基礎(chǔ)管理等方面上水平。尤其是要有開放的寬廣
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，他們隨時(shí)可以登上“沒有硝煙的戰(zhàn)場”，迎接急難險(xiǎn)重任務(wù)的考驗(yàn)。紀(jì)檢監(jiān)察部門擔(dān)負(fù)著反腐倡廉建設(shè)的重要使命，紀(jì)檢監(jiān)察工作是一個(gè)特殊的崗位。使命就意味著奉獻(xiàn)
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，增強(qiáng)做好廣豐卷煙廠上劃后富余人員分流工作的緊迫感和使命感。當(dāng)前，廣豐卷煙廠過重的人員包袱，嚴(yán)重制約著企業(yè)的發(fā)展，這是一個(gè)急需解決的瓶頸問題。為此
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思考未來的營銷責(zé)任，無懼困難，主動(dòng)迎戰(zhàn)，以必勝的信念擔(dān)負(fù)起企業(yè)賦予的光榮使命。
二是做明星，提高隊(duì)伍素質(zhì)。本著“職工有責(zé)任、黨員擔(dān)使命、明星最
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習(xí)，班子的老成員要積極幫助新成員開展工作。三要進(jìn)一步加強(qiáng)思想作風(fēng)和廉政建設(shè)。要深入開展“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”活動(dòng)，以高度的政治責(zé)任感和崇高的歷史使命感，切實(shí)加強(qiáng)思想作風(fēng)
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;關(guān)愛煙農(nóng)，被青水鄉(xiāng)評(píng)為“我愛畬鄉(xiāng)十佳人物”。
回報(bào)社會(huì) 灑向人間都是愛
報(bào)效國家、回報(bào)社會(huì)，是煙草行業(yè)義不容辭的歷史使命。黨支部在員工中牢固樹立回報(bào)社會(huì)的使命
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，而且還看到了他們始終把維護(hù)人民群眾利益和祖國利益當(dāng)成人生中無比神圣和崇高的使命。抗日戰(zhàn)爭時(shí)期黨的無數(shù)英雄們流血犧牲了，然而，如今，歲月消逝
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人才培養(yǎng)，正確引導(dǎo)員工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、強(qiáng)素質(zhì)，在車間掀起比、學(xué)、趕、超的熱潮，努力打造一支能肩負(fù)使命、不辱使命，敢打硬仗、善打硬仗的職工隊(duì)伍。
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葉”品牌進(jìn)入“雙十五“，邁入該行列，這是河南煙草共同的使命和努力的方向。
——轉(zhuǎn)變觀念，統(tǒng)一思想，明確“黃金葉”品牌培育目標(biāo)
2011
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、全面督查 突出重點(diǎn)
緊緊圍繞“卷煙上水平”工作，充分發(fā)揮督查的職能作用，大膽管理，不辱使命。督查工作要有輕重緩急，針對(duì)重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)等問題
