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禁煙”法治素養(yǎng)需培養(yǎng)
2010年至今，上海全市控?zé)熖幜P案例逐年增加。2010年共處罰場所12家、個人5名，罰款金額為2.5萬余元；2011年共處罰場所66
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打造品牌，就需先打造人。企業(yè)家是企業(yè)的中堅，是打造品牌的核心力量。企業(yè)家的使命首先是把自己造就成“人”，要有對國家、民族、社會、人類命運的深切理解和博大
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被動——讓員工自覺奔向“為團隊做事”的集體主義觀，這就是本課題需探討的話題。
作為高級管理層要高瞻遠矚，改變獎金分配方案，讓員工職業(yè)素養(yǎng)評價納入其中
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，拉近在編員工與非在編員工的薪酬待遇，提升員工對企業(yè)的歸屬感，是煙草行業(yè)需不斷努力的方向。
二、強化企業(yè)文化，明確企業(yè)目標(biāo)。文化是一個企業(yè)之
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較大。目前我們品牌培育工作的現(xiàn)狀及問題主要有：
1、需培育的卷煙品牌數(shù)量太多。目前，靖安煙草分公司在市場上，總共銷售了110余個品牌的卷煙，
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抵制二手煙，需你我共同努力
當(dāng)我們想要站出來制止他人在公共場合吸煙，避免自己與他人暴露于二手煙環(huán)境時，法律的支持是最強有力的后盾。但很可惜，
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暴殄天物。長城煙廠老一輩配方師回憶，長城雪茄采用特制秘方處理煙葉，在特定溫濕度環(huán)境下卷制，從煙葉進廠到雪茄成品，需經(jīng)116道工序。僅就煙葉處理最考究
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了卷煙降焦有所依托。
煙葉和配方的多變性是導(dǎo)致卷煙焦油量不穩(wěn)定的主要原因之一，就降焦而言，葉組配方的設(shè)計需滿足三方面的要求：一是降低卷煙焦油量；
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;與梁姐實地學(xué)習(xí)辦理煙草經(jīng)營許可證等工作流程。辦證是一件繁瑣而又極需耐心和細心的工作。不管是辦理新證，還是辦理延續(xù)、變更、停業(yè)等手續(xù)，都需要準(zhǔn)備和整理好所需的各項材料
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，2010年隨著國內(nèi)投資增長的延續(xù)，消費的穩(wěn)定增長以及外需的明顯改善，中國經(jīng)濟有所復(fù)蘇。但進入2011年，中國經(jīng)濟增長速度再次回落至9.20
