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，我們都知道在經(jīng)營中要做到笑臉相迎，說話熱情，態(tài)度溫和，但這都是一些表面的東西，是我們零售客戶日常經(jīng)營中應(yīng)該和必須掌握的最基本的職業(yè)道德
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，與整個(gè)環(huán)境和氛圍等各方面體制特別是干部管理制度等聯(lián)系在一起的，也是與領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)及政治、道德修養(yǎng)聯(lián)系在一起的。因此，加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，必須在大力弘揚(yáng)黨
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和諧煙草的思想道德基礎(chǔ)。
（三）實(shí)施煙草行業(yè)社會(huì)責(zé)任戰(zhàn)略。把對(duì)社會(huì)和環(huán)境的關(guān)注融入到企業(yè)經(jīng)營主流，即融入到企業(yè)戰(zhàn)略、組織結(jié)構(gòu)和日常運(yùn)營中，謀求經(jīng)濟(jì)
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意識(shí)上加強(qiáng)自身職業(yè)道德的遵守、職業(yè)理想的追求和職業(yè)技能水平的提升。進(jìn)一步加強(qiáng)生產(chǎn)制造核心職能的宣傳，讓全體員工牢記分廠的核心任務(wù)是生產(chǎn)制造，全面強(qiáng)化生產(chǎn)制造意識(shí)；
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的道德規(guī)范。作為基層煙草專賣局（分公司）來說，在行業(yè)改革與發(fā)展的重要時(shí)期，如何有效地開展思想政治工作，為“卷煙上水平”提供強(qiáng)大的思想
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文化引領(lǐng)，體現(xiàn)文化內(nèi)涵，在有道德可循、有體系可宣、有規(guī)章可依、有書籍可讀、有節(jié)目可賞、有活動(dòng)可樂、有形象可觀、有精神可揚(yáng)、有品牌可展、有成果可見的“十有”定煙文化的基礎(chǔ)上
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，其根本因素，也就是一個(gè)思想素質(zhì)的問題。要解決好這個(gè)矛盾，必須要加強(qiáng)對(duì)職工的理想教育和職業(yè)道德教育，使職工敬業(yè)愛崗，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。一是
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工作人員的工作紀(jì)律要求，加強(qiáng)職業(yè)道德、職業(yè)能力教育，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，做到清正廉潔、公正不阿。
對(duì)轄區(qū)重點(diǎn)大戶監(jiān)管的做法、存在的困難及建議；
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市場(chǎng)規(guī)律和道德規(guī)范。
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的本質(zhì)屬性和根本要求著手，打造出既能體現(xiàn)出福建煙草最基本的道德品質(zhì)，又能體現(xiàn)出行業(yè)服務(wù)品牌建設(shè)的核心之所在。同時(shí)要強(qiáng)調(diào)從內(nèi)到外、從知到行、從主觀到客觀的高度統(tǒng)一與協(xié)調(diào)一致
