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  • 磨礪銳鋒芒　百煉始成鋼

    項目驗收辦法》等多項基礎管理制度，為企業實施全員精益、技術創新、管理創新打下了堅實的基礎。 　　一個人再努力，力量畢竟有限。在秦國毅的建議下，馬鞍山市

  • 突出問題導向　嚴肅認真整改

    加強黨的領導和完善公司治理有機結合，不斷完善黨組議事規則、民主管理制度和黨建工作組織架構。以黨建考評為抓手，將考評結果納入各單位年度績效考核內容，切實增強

  • 愛國要從實干做起

    ，責任抗在肩，夯實安全生產基礎工作，開展安全管理“三化”建設，落實安全生產法律法規和管理制度，完善安全生產責任制，

  • “綠色走訪”啟新程

    ，新沂市局（分公司）相關車輛管理制度一并出臺。經過一段時間的運行測試之后，新沂市局（分公司）對車輛的使用和管理不斷完善

  • 四川中煙西昌卷煙廠對標工作初見成效

    成果轉化為專利技術，加強專利的申報，強化知識產權的保護，把好做法、經驗上升為工廠管理制度，努力將成果轉化為技術標準、管理標準、工作規范及作業指導書

  • 奏響“三部曲”　守好“責任田”

    、按址送貨”以及代送點管理，要求卷煙物流配送分公司進一步明確卷煙配送規范，優化代送點設置，完善代送點管理制度。 　　在專賣人員技能方面，他們

  • 找準支點　撬動發展

    基層工作的激勵機制和管理制度，建立站（所）職工交流機制，增強企業發展的內在活力； 　　推行職務與職級并行制度，建立

  • 自律互助小組建設與運營措施

    人員要積極引導小組執行各項規定，提升小組成員的責任感，加強自律性，同時輔以有效的管理制度，讓小組成員充分的發揮自我監督作用；專銷要協同

  • 用好管理“指揮棒”

    管理制度囊括了各個管理體系對宿州煙草運營工作的各項要求，從根本上轉變了多套管理體系并存產生的流程不順、標準不一、信息不暢、管而不控的問題，有效降低了管理成本。 　　在提升

  • 安徽安慶市局（公司）教育培訓工作紀實

    ，建立健全培訓管理制度，審議教育培訓計劃，對培訓經費、培訓資源、內訓師隊伍建設、課程體系建設、縣局（分公司）培訓工作、培訓工作
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