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是行動(dòng)的先導(dǎo)，要堅(jiān)持“對(duì)外+對(duì)內(nèi)”相結(jié)合方式，深入開展規(guī)范經(jīng)營宣貫培訓(xùn)，提高規(guī)范經(jīng)營意識(shí)。一是全面開展好對(duì)外宣傳，營造良好規(guī)范經(jīng)營環(huán)境
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;反反復(fù)復(fù)進(jìn)行安全理念宣貫，引導(dǎo)物流員工牢固樹立“紅線”意識(shí)，厚植正確的安全責(zé)任觀、價(jià)值觀和親情觀；深入開展安全隱患排查整治，實(shí)行安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理
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違法行為，切實(shí)保護(hù)未成年人合法權(quán)益。12、保護(hù)未成年人 貴州加強(qiáng)卷煙、電子煙銷售法律宣貫貴州省煙草專賣局和省市場監(jiān)督管理局在全省開展保護(hù)未成年人免受煙侵害“守護(hù)成長”專項(xiàng)行動(dòng)。此次行動(dòng)聚焦
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，對(duì)有條件辦理煙草許可證的客戶不斷進(jìn)行法律法規(guī)宣貫、辦證流程宣貫和入網(wǎng)零售戶所能享受到的優(yōu)質(zhì)服務(wù)宣貫，取得了一些實(shí)實(shí)在在的效果。（一）延伸了煙草
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，制作一批質(zhì)量教育宣傳電子展板等方式，增強(qiáng)教育的針對(duì)性、實(shí)效性和感染力。
深化制度宣貫，提升標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行力。各部門探索開展定制化、個(gè)性化、“線上+線下
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，并以“檔案樹標(biāo)桿”作為踐行“責(zé)任文化”的具體體現(xiàn)，進(jìn)一步突顯“責(zé)任文化”新理念引領(lǐng)作用。
積極宣貫：從知責(zé)到盡責(zé)
“煙草公司的服務(wù)很周到，
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內(nèi)容，又將階段性學(xué)習(xí)的內(nèi)容納入共性部分供全體員工學(xué)習(xí)，兩者相加恰好形成了每個(gè)崗位的完整作業(yè)規(guī)范，并為崗位規(guī)范的宣貫和手冊(cè)踐行工作提供支持。比如，
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，通過加強(qiáng)培訓(xùn)、制度宣貫、檢查考核多種形式推進(jìn)方案落地；四是建立標(biāo)準(zhǔn)化體系。按照江西中煙體系建設(shè)要求，全面整合質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全及能源管理體系。編制標(biāo)準(zhǔn)修訂計(jì)劃
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的有效性?！? 扎實(shí)開展崗位達(dá)標(biāo)宣貫工作。制訂車間崗位達(dá)標(biāo)自評(píng)方案，明確車間自評(píng)小組的組成與職責(zé)，評(píng)價(jià)崗位的設(shè)定，評(píng)價(jià)時(shí)間進(jìn)度表等內(nèi)容。試點(diǎn)先行穩(wěn)步開展崗位自
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水平的重點(diǎn)基礎(chǔ)工作，產(chǎn)區(qū)要認(rèn)真抓好宣貫和實(shí)施。產(chǎn)區(qū)應(yīng)將目標(biāo)任務(wù)層層分解，“兩深一高”落實(shí)面積不得少于本縣種煙面積的60%，全市示范面積要達(dá)8.16萬畝
