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點(diǎn)部位權(quán)力行使的監(jiān)督，確保腐敗現(xiàn)象無(wú)滋生蔓延的條件和土壤。2012年11月被湖南省紀(jì)委、省監(jiān)察廳、省組織部、省總工會(huì)等部門(mén)聯(lián)合授予“湖南省廠（校、院）廠務(wù)公開(kāi)
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;理論上的“表”，領(lǐng)導(dǎo)意圖上的“表”和實(shí)際情況的“表”。政治上的“表”，就是要以國(guó)家煙草工會(huì)會(huì)議精神為指針，領(lǐng)導(dǎo)意圖上的"表"，
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講明，多征詢(xún)員工對(duì)公司發(fā)展的意見(jiàn)，傾聽(tīng)員工提出的疑問(wèn)。有些話(huà)從下面說(shuō)出來(lái)不一定好聽(tīng)，員工會(huì)有自己的不滿(mǎn)和看法，其中有正確的，也有
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，讓優(yōu)秀的文化影響員工的價(jià)值取向，同時(shí)借助工會(huì)、青年團(tuán)組織、婦委會(huì)等群團(tuán)機(jī)構(gòu)，開(kāi)展各類(lèi)形式多樣的職工文體娛樂(lè)活動(dòng)，引導(dǎo)員工形成健康向上的生活樂(lè)趣
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激勵(lì)，進(jìn)而對(duì)主管產(chǎn)生更大的信任，對(duì)單位產(chǎn)生更大的向心力。這樣，便形成一種內(nèi)在的強(qiáng)大動(dòng)力，員工會(huì)主動(dòng)把事情做得更好而且更愉快，這種
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;真正的學(xué)習(xí)是從畢業(yè)后才開(kāi)始的，只有當(dāng)你工作后，你才會(huì)知道你需要學(xué)習(xí)什么，你自己真正缺少的是什么。也許有些員工會(huì)說(shuō)，工作后做的都是些瑣事
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情況制定維修措施。我們每臺(tái)設(shè)備上都有一本《設(shè)備輪保前問(wèn)題反饋記錄》，操作工和跟班修理工會(huì)對(duì)設(shè)備生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行記錄。在設(shè)備輪保前，主管會(huì)對(duì)反饋記錄本上的問(wèn)題及電腦
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“中華”品牌未來(lái)發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。紀(jì)檢組長(zhǎng)、工會(huì)主席解建偉主持座談會(huì)。
會(huì)議圍繞“中華品牌升級(jí)版百年傳世夢(mèng)”主題，集團(tuán)機(jī)關(guān)和各單位青年代表進(jìn)行了熱烈討論。大家分別就“升級(jí)中的未來(lái)‘中華
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，一種追求，使學(xué)習(xí)成為一種自覺(jué)行為。通過(guò)召開(kāi)職工會(huì)議、早會(huì)例會(huì)等形式，組織學(xué)習(xí)國(guó)家局、省局、州局有關(guān)體系建設(shè)工作要求；通過(guò)專(zhuān)題培訓(xùn)會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽
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對(duì)于相同類(lèi)型的煙葉來(lái)說(shuō)，一級(jí)打葉后，前三個(gè)風(fēng)分機(jī)出口的葉片應(yīng)該占總量的45%左右。為了保證打葉的出葉率，打葉操作工會(huì)將氣流速度V調(diào)節(jié)在煙葉懸浮速度與較大煙梗
