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的部門進(jìn)行指導(dǎo)。將規(guī)范文化建設(shè)工作納入年終內(nèi)管工作考核，實(shí)行“一票否決”。因工作不力，導(dǎo)致考評不合格的部門負(fù)責(zé)人，將對其進(jìn)行談話，嚴(yán)肅追究責(zé)任。
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，加快水利建設(shè)進(jìn)度。要注意飲水衛(wèi)生，防止群訪事件發(fā)生。組成工作隊(duì)到重災(zāi)區(qū)救災(zāi)，同時(shí)組成督查組督查，對救災(zāi)不力的追究相關(guān)單位責(zé)任。會上還發(fā)出抗旱救災(zāi)
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全縣不適用煙葉處理工作的督辦檢查，從嚴(yán)查處因認(rèn)識不到位，責(zé)任心不強(qiáng)，工作措施不力，導(dǎo)致不適用煙葉處理工作不能達(dá)到要求的相關(guān)人員。
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;夯實(shí)服務(wù)客戶的基礎(chǔ)，做到有效的市場引導(dǎo)。
三是查找薄弱環(huán)節(jié)。聯(lián)系營銷實(shí)際崗位與責(zé)職，自我反思是否存在不實(shí)不力之處，要認(rèn)真進(jìn)行了剖析，著力
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行政執(zhí)法中存在的超越職權(quán)、濫用權(quán)力、重復(fù)執(zhí)法、以罰代刑等亂作為問題；
著力解決行政執(zhí)法中存在的調(diào)查取證不力、認(rèn)定事實(shí)不清、適用法律不當(dāng)、執(zhí)法程序不嚴(yán)等不規(guī)范問題；
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加大考核獎懲。對于不適用煙葉處理的全過程都要有痕跡化的記錄，使的縣公司、煙站、煙農(nóng)三方的開展的工作可查可究，對于工作不力的個(gè)人堅(jiān)決問責(zé)。
會后舉行了不適用煙葉處理知識
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保養(yǎng)和檢修，也易造成疲勞作業(yè)或脫崗，吸煙更是很大的安全隱患。雖然本市已經(jīng)有了公共場所控?zé)熈?#xff0c;但網(wǎng)吧的控?zé)熞恢眻?zhí)行不力。“針對網(wǎng)吧如何控?zé)?#xff0c;下一步
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，嚴(yán)防流出育苗點(diǎn)。烤煙移栽后要及時(shí)進(jìn)行清塘點(diǎn)棵，核實(shí)栽煙田塊、移栽面積和株數(shù)。對因工作不實(shí)、措施不力、宣傳不到位，造成面積落實(shí)不足或超計(jì)劃種植的，要
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監(jiān)督所、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)及其他醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)場所內(nèi)發(fā)現(xiàn)控?zé)?em class="term">不力現(xiàn)象，包括：在室內(nèi)尤其在控?zé)煒?biāo)志下吸煙(拍攝對象包括醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)從業(yè)人員、患者及探視人員等)；
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煙草在線石城消息 為切實(shí)解決好全縣煙技員思想不正、作風(fēng)不實(shí)、執(zhí)行不力、服務(wù)不優(yōu)、管理不嚴(yán)等突出問題，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的優(yōu)良工作作風(fēng)，提高煙農(nóng)滿意度
