欢乐颂第二季,君子以泽,古风

，甚至亂作為的問題；查干部隊伍的精神狀態和工作方法，整治執行力不強、執行水平不高的問題；查各種不穩定、不和諧因素，整治矛盾糾紛調處不力

，將把干部員工在作風紀律教育整頓活動取得的成效與創先爭優、干部任用掛鉤。對邊整邊犯、工作落實不力的同志，將視情況給予必要的組織處理或紀律處分。

管理卷煙市場的艱難歷程，激揚專賣稽查人員艱苦奮斗的奉獻精神，明確行業“兩個至上”的內涵和當前行業面臨的形勢，尤其是少數專賣執法人員存在愛崗敬業不夠、爭先創優不力

，強化監管。督察組跟蹤督察指導，每周對查獲案件起數和查扣非法卷煙數量進行排名通報。對重視不夠、措施不力、未取得實際效果的中隊，給予責任追究，對工作突出

不高的問題；查因工作不到位帶來不穩定、不和諧因素，整治矛盾糾紛調處不力的問題。　　方案分四個階段完成此項活動：一是動員部署階段（8月23日至8

排查和教育說服，嚴厲打擊二道販子，保持監管和打擊的高壓態勢，做到露頭就打，確保煙葉不外流。同時根據市場稽查情況，對措施不力、秩序

有關規定及時嚴肅處理，要堅持以大局為重，公正客觀地處理問題，嚴禁推諉扯皮。由于工作不力，對出現的收購秩序、等級質量和嚴重違規等問題處理不當

工作薄弱環節和創建提高的重點，對好的做法予以總結并在全市推廣，對工作不力的予以全市通報批評，確保創建工作整體再上水平。　　

，及時指出存在的問題，對在工作中不力者嚴格考核。技術人員指導煙農封頂打杈

是否到位，是否存在對市局（公司）黨組的重大決策和重要部署貫徹執行不力、陽奉陰違的問題；檢查是否存在有令不行、有禁不止、作風飄浮、敷衍應付的問題

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