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，落實(shí)教育和引導(dǎo)，提高廉政勤政建設(shè)思想；健全規(guī)章制度，為廉政勤政建設(shè)工作提供制度保障；強(qiáng)化工作監(jiān)督，形成反腐倡廉長效機(jī)制
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的各個(gè)方面，以創(chuàng)新為動(dòng)力推進(jìn)基礎(chǔ)管理，以精細(xì)化管理為取向打造亮點(diǎn)和特點(diǎn)推動(dòng)特色發(fā)展、以制度保障為根本推進(jìn)跨越式發(fā)展、以“創(chuàng)先爭優(yōu) 永攀高峰”和“講責(zé)任 講紀(jì)律 講奉獻(xiàn)”專題教育活動(dòng)
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供給能力工作的督導(dǎo)檢查，并將督導(dǎo)人員績效與煙站工作業(yè)績掛鉤，確保全縣優(yōu)質(zhì)煙葉有效供給能力各項(xiàng)措施落到實(shí)處。
二是細(xì)化方案，強(qiáng)化制度保障。根據(jù)煙株階段生長及
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;依法行政是穩(wěn)定物價(jià)、抑制通脹的制度保障。近年來，有些地方和部門，有令不行、有禁不止、行政不作為甚至失職瀆職違法行政的行為時(shí)有發(fā)生。造成近期物價(jià)指數(shù)高企、通脹風(fēng)險(xiǎn)增加的原因
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三是完善管理制度和業(yè)務(wù)規(guī)范流程，注重內(nèi)部管理。專賣管理所建設(shè)的關(guān)鍵是制度保障，只有不斷地完善管理制度，制定相應(yīng)的業(yè)務(wù)規(guī)范流程，以制度管人
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營銷隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升隊(duì)伍整體實(shí)力的重要途徑和平臺(tái)。缺少機(jī)制與制度保障的競爭活動(dòng)極易出現(xiàn)問題，無法保證競爭活動(dòng)實(shí)施過程的穩(wěn)定，也不可能真正做到客觀、公正、公平和效能
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，促使從企業(yè)經(jīng)營到各個(gè)環(huán)節(jié)的員工都樹立起精益意識(shí)，掌握精益原理。
三是要制度保障，堅(jiān)持做到持續(xù)改進(jìn)。學(xué)習(xí)和推行精益文化只有理念和意識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，
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、流程優(yōu)化、制度保障三個(gè)維度全面革新，打造“機(jī)械上山、箱體聯(lián)動(dòng)”的山地配送體系。——定制“山地箱”，破解彎道運(yùn)輸難題。“傳統(tǒng)集裝箱在山區(qū)急轉(zhuǎn)彎時(shí)易晃動(dòng)，導(dǎo)致卷煙
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;沐浴在時(shí)代新風(fēng)中，煙草行業(yè)唯有緊跟“東風(fēng)”之勢(shì)，加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型，堅(jiān)持以科技創(chuàng)新為引領(lǐng)，集聚高水平創(chuàng)新型人才，加快打造“制度保障庫
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。同時(shí)用好考核“指揮棒”，將節(jié)能改善納入能源工作考評(píng)，加大考核激勵(lì)力度，為降耗工作提供制度保障。不僅如此，洛陽卷煙廠將全員綠色低碳教育納入企業(yè)
