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提高客戶服務(wù)“深度”。加強過程跟蹤，針對反映頻率高的共性難題，深入剖析問題產(chǎn)生的根源，進一步優(yōu)化服務(wù)措施，持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量。
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法律法規(guī)開展專題培訓(xùn)，結(jié)合涉煙刑事典型案例和各崗位的風(fēng)險點進行深入剖析，明確學(xué)法用法的重要性，切實提高專賣人員依法行政的能力和水平。
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，嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。各班組利用班后會時間，組織工藝員對斷流、油煙、雜物隱患、水分異常、溫度異常等典型質(zhì)量案例進行剖析講解。 “斷流會對煙葉或煙絲的內(nèi)在質(zhì)量穩(wěn)定性造成嚴重影響
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零容忍的態(tài)度遏制違章作業(yè)行為；有序組織應(yīng)急演練，充分運用各類安全教育手段，依托應(yīng)急演練、案例剖析和警示教育加強引導(dǎo)，普及各類安全常識及防護要領(lǐng)
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教育上廉政微課。以“嚴守紀律規(guī)矩，筑牢底線意識”為主題，通過對新形勢反腐敗斗爭的形勢分析，剖析腐敗出現(xiàn)的原因和防范措施，增強黨員和群眾拒腐防變
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會上，交警通過現(xiàn)場播放并講解典型交通事故案例，深入剖析事故發(fā)生緣由，進而敲響安全警鐘，強調(diào)遵守道路交通規(guī)則的重要性。以此為契機，全體
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。培訓(xùn)班圍繞勞動合同法概述、勞動合同的訂立解除終止、保密義務(wù)及競業(yè)限制等內(nèi)容進行了重點講解，同時，采取案例分析和交流討論等形式，深入剖析勞動用工的法律依據(jù)
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，對異動信息、異動客戶、異動品牌進行了梳理和反饋，對近期貨源投放策略、案件查獲情況進行了剖析和解讀。管理片區(qū)營銷員與稽查員組成的最小單元格之間對反饋異動線索，
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滅火以及逃生自救常識。對典型火災(zāi)案例進行剖析，廣泛發(fā)動全員關(guān)注消防、積極參與消防，不斷提高全員消防安全意識。二是強化責(zé)任落實。各部門主要負責(zé)人作為防火和安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人
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標識、商標印刷、燙封痕跡等共性和個性特征進行剖析講解，著重講解了各品規(guī)卷煙的真假鑒別要點，并系統(tǒng)總結(jié)歸納了鑒別小技巧。培訓(xùn)結(jié)束后，他們進行了現(xiàn)場測試
