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盡快勝任專賣員崗位。來到所里實習的時候，剛好碰到了這個月辦證的高峰期，所長就安排我去了龍州縣政務服務中心煙草專賣局的窗口，協助證件管理員梁姐辦理證件工作。在窗口服

店里服裝做活廣告，時尚靚麗，不大的店里面人來人往，不時聽見有顧客問：“門口服務員身上穿的樣式還有嗎？” 　　左面的這家服裝店是一對

;顧客心服口服了，不好意思地低下了頭。　　我并沒有因為自己的取勝而不顧及顧客的感受，回來的路上，我向顧客表示歉意：“還是我做的不夠好

辦理業務緩慢而適時增加窗口服務，也沒有制定老年人存款服務舉措，這就是服務的不靈活性造成的。作為煙草商業企業，一定要制定多樣的服務方案，在服務

，這樣一來，會讓顧客覺得心服口服，也要讓他們感覺到雖然是小錢，但是也是讓他們賺了便宜，這樣他們才會記住我們的店鋪，乃至下次消費

。　　新時期科學的績效考核方式對于專賣工作的開展相當有作用。但是現實工作中，績效考核的方式方法很難讓專賣人員心服口服。專賣績效考核對于工作在專賣一線的稽查員來說是一個很好的評價

將煙苗裸露部分蓋住，親手做示范。一番悉心傳授讓隨行的烤煙部門相關人員心服口服，他要求，煙草部門一定要引導煙農們按照技術要求管理好煙葉。　　　隨后

比較重視，均能較好地開展控煙工作，建立了控煙工作組織制度，設置了禁煙宣傳欄、禁煙標識、滾動字幕等。在醫院、商場、車站等窗口服務單位，能夠做到區域責任

真正形成品牌，凝聚力量，在事實面前和工作績效上能讓大家心服口服，白的上桌面，說話硬氣，做事成功，在事實勝于雄辯的現實

，2014年又對16家政府機關及其窗口服務單位處以罰款39000元。同時，本市衛生計生系統無煙環境創建在國家衛計委組織的第4次全國暗查評估中排名第一。2014年8月，

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