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，一些受訪者說(shuō)，最近幾年，雖然抽煙的人還經(jīng)常能碰到，但公共場(chǎng)所的煙味似乎比以前淡了。 現(xiàn)在不管是就餐還是住宿，你可能都會(huì)被服務(wù)人員問(wèn)及
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不愿意負(fù)責(zé)任，其實(shí)很多抽煙的，你只要一勸，他都會(huì)把煙掐了。”市民范女士認(rèn)為。她還講了一段自己外出就餐的經(jīng)歷。在東城一家特火的餐館里，范女士
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呂嶺路“豪佳香”，記者看到兩名青年男子就餐結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)抽起了煙。這種行為并沒(méi)有得到制止，服務(wù)員說(shuō)，他們一般不會(huì)勸顧客不要抽煙，甚至?xí)鲃?dòng)提供煙灰缸
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實(shí)施方案》，每日就餐高峰時(shí)段，設(shè)置“節(jié)約督導(dǎo)崗”，來(lái)自總部各部門(mén)的“節(jié)約勸導(dǎo)員”輪流值崗，在就餐區(qū)溫馨提示員工按需取餐，并對(duì)可能的少量
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;食堂還安裝了監(jiān)控?cái)z像頭，提醒大家按需取餐，認(rèn)真踐行“光盤(pán)行動(dòng)”，養(yǎng)成節(jié)約糧食、文明就餐的良好習(xí)慣。自2023年3月份以來(lái)，壽光市局(營(yíng)銷(xiāo)部)從
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上路，公司員工就餐成了大問(wèn)題，為保證值班員工生活就餐， 黃小超同志積極聯(lián)系各方人員，最后溝通協(xié)調(diào)出運(yùn)輸車(chē)在三個(gè)廠區(qū)運(yùn)送生活必要物資。生產(chǎn)支部黨員
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;他說(shuō)知道，但沒(méi)法去勸阻。? 記者隨機(jī)采訪了幾個(gè)在此就餐的食客，一位食客表示，對(duì)在餐館吸煙的人，他也很反感，曾經(jīng)差點(diǎn)因勸說(shuō)引發(fā)抓扯
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情況，有效解決復(fù)工面臨的“體溫監(jiān)測(cè)效率低、員工易聚集”問(wèn)題。
特殊時(shí)期，以“兩班三運(yùn)轉(zhuǎn)、設(shè)備不停機(jī)”的生產(chǎn)方式，“按班組錯(cuò)峰、間隔就餐、自備餐食、分散用餐”的就餐管理
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，結(jié)合人員崗位特點(diǎn)，分餐制與分段制相結(jié)合，嚴(yán)控就餐地點(diǎn)、就餐人數(shù)。
遵義市局（公司）物流中心準(zhǔn)備了消毒液375公斤、酒精75公斤
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保持安全距離、工作結(jié)束后洗手消毒等在崗要求；食堂采購(gòu)人員堅(jiān)決避免直接手觸肉禽類生鮮材料，保潔人員工作時(shí)必須佩戴一次性橡膠手套。食堂每日三餐采取分時(shí)分批就餐，避免扎堆
