為您找到相關(guān)結(jié)果 747 篇
-
煙草行業(yè)管理工作.................. 18
（四）加強控煙工作交流與合作...................... 19
六、規(guī)劃實施
-
工作有些脫節(jié)，專賣與營銷彼此間的工作交流還不夠深，還沒有真正達到專銷協(xié)同、互相帶動的預(yù)期效果。這些存在的問題是快速發(fā)展的障礙和隱患，影響著大新潛力的發(fā)揮
-
，開展打擊實戰(zhàn)訓(xùn)練和工作交流，提高偵辦能力和水平。
二是制度保障。出臺互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)管流程、網(wǎng)絡(luò)案件辦理流程、互聯(lián)網(wǎng)專人監(jiān)管等制度，并結(jié)合考核辦法予以落實
-
。
（三）心理疏導(dǎo)有助于增強企業(yè)向心力和凝聚力。
在企業(yè)的工作交流和人際交流中，時常會因不同的理解，引起一些員工認識上的偏差，甚至是
-
并有效落實與公安、工商等執(zhí)法部門的工作協(xié)作機制。密切與臨近省市及周邊地區(qū)專賣市場監(jiān)管工作的交流協(xié)作關(guān)系，繼續(xù)加大跨區(qū)域聯(lián)合執(zhí)法力度。
（一）共同建立涉煙
-
”、“貨源連接”和“組織與工作連接”自成體系，或僅僅局限于“信息交流、工作交流、資料傳送、公文傳輸，以及調(diào)調(diào)數(shù)據(jù)、打打報表”，系統(tǒng)設(shè)置簡單導(dǎo)致“業(yè)務(wù)流程重復(fù)
-
企業(yè)發(fā)展的未來。要想推動企業(yè)的高效與長遠發(fā)展，“一把手”要十分注重中層干部的作用發(fā)揮與能力培養(yǎng)。一方面可以利用辦公例會制度，著力通過辦公例會的工作交流與工作安排，
-
和企業(yè)網(wǎng)站，抓好廉政網(wǎng)絡(luò)資源教育工作。重點做好廉政教育、信訪監(jiān)督、工作交流、成果展示四項工作，打造網(wǎng)絡(luò)教育新亮點，并把它作為開展網(wǎng)絡(luò)教育的一個喜聞樂見的新陣地
-
，此舉既提升了服務(wù)人員的服務(wù)水平，又切實加深了客我關(guān)系，真正踐行了“與客戶共創(chuàng)成功”服務(wù)理念。
請聽近期在銅山分公司召開的標準店客戶工作交流總結(jié)會
-
，深入挖掘典型，樹立活動標桿榜樣。煙草企業(yè)在活動中要努力營造氛圍，凸顯活動特色和亮點，注重發(fā)揮宣傳陣地的作用，加大活動宣傳和工作交流
