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更嚴(yán)、穩(wěn)步提升——2024年福建煙草商業(yè)系統(tǒng)半年工作會(huì)議提出，要堅(jiān)持老中青相結(jié)合的梯次配備，調(diào)動(dòng)好各年齡段干部的積極性；加強(qiáng)對(duì)“關(guān)鍵少數(shù)”的監(jiān)督、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部
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高端價(jià)值逐漸稀釋，300元檔成為高端煙的入門(mén)門(mén)檻。細(xì)支煙只有搶占300元檔空白市場(chǎng)，才能真正完成從普一類(lèi)向高端的梯次化升級(jí)。從品牌競(jìng)爭(zhēng)來(lái)看，300元檔細(xì)支形成
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結(jié)構(gòu)梯次化升級(jí)是一個(gè)確定無(wú)疑的過(guò)程，螺旋上升、曲折前進(jìn)。品牌要想乘上結(jié)構(gòu)升級(jí)的東風(fēng)助力自身發(fā)展，一定要立于潮頭，率先布局。正所謂“搶先一步，領(lǐng)先
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局（公司）統(tǒng)籌規(guī)劃創(chuàng)新布局，聚焦基層創(chuàng)新的現(xiàn)實(shí)需求和前瞻需求，編制項(xiàng)目培育清單，搭建一套梯次化、常態(tài)化運(yùn)行的創(chuàng)新推進(jìn)機(jī)制，
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是高端煙市場(chǎng)中的強(qiáng)勢(shì)力量。“軟荷花”“硬荷花”“細(xì)支荷花”以結(jié)構(gòu)的梯次化布局，實(shí)現(xiàn)了由高端煙新勢(shì)力到高端煙引領(lǐng)者的轉(zhuǎn)變。另外，黃山品牌的“徽商系列”“紅方印系列”“皖煙系列
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石柱頗為感慨。山東中煙表示，他們將進(jìn)一步優(yōu)化導(dǎo)師帶徒模式，通過(guò)“走出去”“引進(jìn)來(lái)”等方式，打造年齡梯次合理、隊(duì)伍素質(zhì)過(guò)硬的雪茄卷制團(tuán)隊(duì)，為魯產(chǎn)
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管理、盈利怎樣測(cè)算等都作了具體明確，做到了因戶(hù)制宜、梯次提升。與此同時(shí)，安丘市局（分公司）采取問(wèn)卷調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)走訪(fǎng)、電話(huà)問(wèn)詢(xún)等方式，
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”，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)重點(diǎn)課題開(kāi)展攻關(guān)，“梯次合理、高效協(xié)同、有序競(jìng)爭(zhēng)”的專(zhuān)業(yè)型創(chuàng)新隊(duì)伍逐漸成型。另一方面，為了讓創(chuàng)新型人才擁有真正的“獲得感”，平江煙草堅(jiān)持“約束
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”，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)重點(diǎn)課題開(kāi)展攻關(guān)，“梯次合理、高效協(xié)同、有序競(jìng)爭(zhēng)”的專(zhuān)業(yè)型創(chuàng)新隊(duì)伍逐漸成型。另一方面，為了讓創(chuàng)新型人才擁有真正的“獲得感”，平江煙草堅(jiān)持“約束
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局（公司）堅(jiān)持梯次有序持續(xù)降碳原則，將物流降碳工作分為綠色園區(qū)、綠色生產(chǎn)、綠色生活三個(gè)維度，大力推動(dòng)以能源綠色低碳轉(zhuǎn)型行動(dòng)、節(jié)能降碳增效行動(dòng)、交通運(yùn)輸
