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;學會快樂工作，學會和大家分享快樂，因為快樂的心態是激情的源泉，只有自己快樂才會給別人帶來快樂，才會理解獨樂不如眾樂的道理。同時要時刻懷著感恩

，先進典型經驗也是我們企業工作規范的理由之一、動力之一、源泉之一。因此，要通過廣泛的宣傳，把能納入管理的典型經驗，通過制度的方式應用到管理之中

。　　2、積極改革創新，提高合作社的發展潛能。　　改革是發展的源泉，創新是發展的動力，沒有改革創新，就沒有努力前行的力量，就沒有

價值的源泉　　　　企業發展目標是評價團隊行為的直接價值標準，而團隊每個成員的行為目標則是評價的終極標準，就是說，必須對團隊成員的行為有一個科學的認識

，以“班子”為龍頭，以“現場”為基點，以“隊伍”為保障，以“文化”為源泉，以“創新”為動力，固本強基，從現場管理

，煙草企業決策層都應該認真地研究解決。　　（三）職工群眾的首創精神是企業管理的豐富源泉　　在煙草企業生產實踐中，職工群眾中蘊藏著極大的生產力

;抓住歷史機遇，促進科學發展，譜寫“卷煙上水平”新的篇章。　　　一、煙草企業要認識到核心競爭力是煙草企業持久競爭力的源泉，全面強化現代管理，促進

：煙草企業發展的核心動力創新是現代煙草企業進步的源泉，是增強核心競爭力、實現跨越式與持續發展的關鍵。面對科技與經營環境的急劇變化，煙草企業需把握創新趨勢與要求

;”吳永生找到了快樂的源泉。倡導環保有你有我“放下手機，騎行運河”，是吳永生為騎行隊想出的口號。后來，有的隊友提出“我們可以做得更多一點”，于是又

，幫助員工“解剖麻雀”，從選題上聚焦業務、流程、視覺上等各個方面，進行小發明、小創造、小革新、小設計、小建議等，激發靈感源泉。“轉運籠車作業時因叉車臂過長

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